カンリーの教育・研修制度

企業情報

本社:東京都

資本金:100,000,000円

売上高:2,000百万円を突破!前年対比で約2倍の成長率。

従業員数:180

カンリーの 教育・研修制度

研修制度
■ 新入社員向け研修 新入社員研修および、新卒入社者を対象とした研修を実施していますです! 本配属前の期間に実施され、会社理解や業務の基礎を身につけるためのコンテンツが用意しています。 また、研修期間中には代表によるパートの良いもあります。 ■ 全社・コンプライアンス向け研修 情報セキュリティ研修 全従業員(または対象者)に向けて実施されるセキュリティに関する研修です。 情報管理の徹底を目的に定期的に実施しています。
自己啓発支援制度
-
メンター制度
■メンターフォロー研修 新入社員の配属後、個別のフォローアップを行う「メンター」に選ばれた社員向けの研修です。 メンター決定後に行われ、新入社員を適切にサポートするための体制を整えています。 ■OJTトレーナー研修 現場での業務指導(OJT)を担当するトレーナーに向けた研修です。
キャリアコンサルティング制度
-
社内検定制度
-