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就活サイトトップ企業検索メーカーUBE三菱セメント選考対策
UBE三菱セメント
公式
日系 メーカー

UBE三菱セメント
3.6

お気に入り (109人)

『無限の可能性と向き合い、驚くような未来をつくろう』

私たちは、三菱マテリアル株式会社と宇部興産株式会社(現:UBE株式会社)のセメント事業およびその関連事業等を承継し、2022年4月に始動いたしました。主要事業であるセメント事業は100年を超える歴史と実績があり、セメント業界をリードする会社です。

私たちは多様な製品・技術を通じて、循環型社会の構築に大きく貢献しています。主要製品であるセメントは、ビルや道路、橋、ダムなど人々の生活にとって欠かすことのできない社会インフラに密接にかかわる素材です。私たちは自らの使命を、社会インフラの整備に向けた基礎素材の安心・安定供給と、循環型社会の発展に貢献することを通じて、人と地球の持続可能な未来を支え続けることと位置づけ、国内だけでなく、世界の人々生活をより豊かにしていきたいと考えています。

私たちの会社では、廃プラスチック、下水汚泥、廃石膏ボード粉など様々な廃棄物・副産物を、独自の処理システムによりセメント原料・熱エネルギーとして再資源化しています。また、カーボンニュートラルを実現し、脱炭素・循環型社会を構築するため、省エネルギーの推進、再生エネルギー電力の活用、環境貢献型の製品開発、低炭素生産技術・CCU(CO2 分離回収・利用)技術の開発などにも積極的に取り組んでいます。

具体的な取り組みの一例として、九州工場黒崎地区では、2021年7月よりセメント製造プロセスで排出されるCO2を回収し、メタンガスとして利用するCCU 技術の実証実験を行っています。
宇部セメント工場では、セメント製造プロセスからのCO₂排出削減に向けて、セメントキルンおよび仮焼炉においてアンモニアを熱エネルギー源として使用する混焼試験に着手しています。セメント製造プロセスの実機レベルでのアンモニア混焼は世界初の試みです。
その他にも、廃コンクリート等の廃棄物からカルシウムを分離、抽出し、CO2を固定化した人工石灰石を生成し利用する技術の開発にも取り組んでいます。

セメントおよび関連技術は、無限の可能性を秘めています。セメントの力で、誰もが予想しない驚くような未来をつくりたい──。そんな社員一人ひとりの志を結集し、私たちは新しい価値を創造していきます。

私たちと一緒に、これからの”UBE三菱セメント”をつくっていきませんか?

■事業内容■
1.セメント・生コン事業
高品質セメント・生コンクリートの製造・販売を行っています。さまざまな廃棄物を原料として活用し、国内最大の生産能力を誇る九州工場をはじめとする全国の生産拠点を通じて、国内外の社会インフラの整備・循環型社会の発展に貢献しています。

2.環境エネルギー事業
環境分野では、廃棄物の大量処理が可能なセメントキルンの機能を最大限活用し、循環型社会の構築に貢献しています。エネルギー分野では、100年以上の歴史で培った石炭事業や、石炭火力発電・バイオマス発電での電力供給を担う電力事業を展開し、地球にやさしい環境エネルギーを開拓しています。

3.資源事業
当社グループが保有する国内有数の規模を誇る石灰石鉱山から純度の高い高品質の石灰石を採掘し、建築をはじめ土木、鉄鋼、化学、生活関連製品にいたるまで、多様な用途に向けて関連製品を生産・販売しています。

■事業拠点■
本社   :東京都
生産拠点:岩手県、埼玉県、山口県、福岡県
鉱山拠点:岩手県、埼玉県、山口県、福岡県
研究拠点:埼玉県、山口県 他
営業拠点:北海道、宮城県、東京都、愛知県、石川県、大阪府、香川県、広島県、福岡県、沖縄県

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総合職技術系
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UBE三菱セメントの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

UBE三菱セメントの

選考フロー・選考回数

本選考はES、WEBテスト、面接3回が一般的

UBE三菱セメントの選考フローは、本選考の場合、エントリーシート、WEBテスト、一次面接、二次面接、最終面接の順に進むの...

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UBE三菱セメントの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系

総合職技術系

26年卒 本選考
エントリーシート
1月末
WEBテスト
2月中旬
一次面接
2月末
二次面接
3月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 理系
内定

総合職技術系

24年卒 本選考
エントリーシート
2023年
1月上旬
WEBテスト
2023年
2月9日
一次面接
2023年
2月16日
二次面接
2023年
2月下旬(二次面接合格後)
WEBテスト
2023年
3月9日
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

総合職技術系

24年卒 本選考
2022年
12月
企業説明会
エントリーシート
2023年
1月
WEBテスト
2023年
2月
一次面接(集団)
2023年
2月中旬
技術面接(二次面接)
2023年
2月下旬
WEBテスト
2023年
3月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系

総合職技術系

23年卒 本選考
エントリーシート
2022年
3月上旬
WEBテスト
2022年
3月上旬
一次面接、集団
2022年
3月中旬
二次面接
2022年
4月中旬
最終面接
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

代表取締役社長 小山 誠

所在地

東京都千代田区内幸町二丁目1 番1 号 飯野ビルディング

設立日

2021年4月14日

資本金

50,250百万円(2023年3月末現在)

売上高

連結:約6,000億円(2023年3月期)

従業員数

連結:8,070人  単体:1,943人(2023年3月末現在)

事業内容

国内・海外(米国ほか)のセメント事業および生コンクリート事業、石灰石資源事業、環境エネルギー関連事業(石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業)、建材事業その他関連事業等

関係会社等

約110社

企業HP

https://www.mu-cc.com/

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企業の魅力
国内外33拠点でセメントビジネスを展開するグローバルカンパニー

当社は国内外に33拠点を有し、世界の社会インフラを支えています。国内外のお客様に良質なセメントを安定供給できることが強みです。

海外ではアメリカ、 ベトナム、シンガポール、オーストラリアなどに拠点があります。特にアメリカ西海岸では、セメントから骨材・生コンクリート事業領域におよぶ垂直統合を基軸に展開し、高い競争力を誇っています。

将来的には、海外の事業拠点で活躍できるチャンスがあります!

セメントメーカーの仕事はとにかくダイナミック!

セメントメーカーは、生産設備も社会貢献度もダイナミック!

原料を予熱する「プレヒーター」や全長90mにもおよぶ回転式の窯「ロータリーキルン」をはじめ、セメント生産設備はとにかく規模が大きいです。そのため、少しの改善でも大きな効果を生み出すことができ、自分のアイデアから始まった改善で望ましい結果を出すことができたときは非常に大きなやりがいを感じることができます。

また、当社では、廃プラスチック、下水汚泥、廃石膏ボード粉など様々な廃棄物・副産物を、独自の処理システムによりセメント原料・熱エネルギーとして再資源化しています。
現在、我が国では年間約4億t以上の廃棄物が発生していますが、当社のセメント工場では、年間約700万tの廃棄物・副産物の処理を行っており、循環型社会の構築に大きく貢献しています。

長年の知見を結集した高い技術力

当社では、セメント研究の長年の知見を結集し、流動性、強度、耐久性や低環境負荷等、様々なニーズに対応する高性能なセメント・コンクリートやセメント系固化材の開発に加え、廃棄物・副産物の利用技術開発に取り組んでいます。
また、CO2の削減・利用技術開発も推進し、カーボンニュートラルの実現に向けて挑戦しています。
最先端の研究技術を獲得し、将来に向けての研究基盤の強化を継続的に進めています。

■技術力の一例■
1.高強度用セメント(シリカフュームセメント)
より強く、より高流動なニーズに応えるために、低熱系ポルトランドセメントに超微粒子のシリカフュームを添加した「シリカフュームセメント」を開発しました。高強度マスコンクリート構造物、超高層鉄筋コンクリート構造物、充填形鋼管コンクリート柱構造物などに求められる高強度・高流動なパフォーマンスを発揮し、様々な構造物に利用されています。

2.高強度・高靱性用コンクリート用混和材(サイトハード)
常温硬化型超高強度繊維補強コンクリート用の特殊材料です。当社の有する特殊セメント製造技術とコンクリート配合技術を結集して開発されました。

3.耐塩害用特殊混和材(クロロガード)
セメントの一部と置換することにより、コンクリートの耐塩害性能を高めることを可能とする特殊混和材です。コンクリート構造物の高耐久化と長寿命化に貢献するため、当社の有するコンクリート配合技術と性能評価技術を駆使して開発されました。

充実した育成プログラム

当社では、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、社員それぞれの仕事の役割・専門性に応じた多様な教育プログラムを通じて成長を支援しています。

1.新入社員研修
会社・事業概要の説明やビジネスマナー研修のほか、工場での安全ルールや製造工程等を学びます。また、技術系社員を対象に機械・電気の基礎知識を学ぶ教育を行っており、セメントについて初めて学ぶ方にも安心な充実した研修内容となっています。

2.階層別研修
昇格のタイミングで役割に応じたスキルを学ぶ研修を実施しています。

3.テーマ別研修
人権研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、品質コンプライアンス研修、営業研修等、テーマに応じて様々な研修を実施しています。

4.通信教育受講支援
当社の通信教育制度は多様なコースを用意しており、受講料を会社が補助するなど、自己学習に取り組みやすい制度としています。

5.TOEIC公開テスト受験支援
TOEIC公開テスト受験者に対して受験料を補助し、社員の語学力向上を支援しています。

6.資格取得支援
業務遂行上必要性の高い公的資格の取得を会社が積極的に支援しています。

充実した福利厚生制度

当社では社員の皆さんが安心して長期的に会社生活を送れるように、様々なライフイベントを想定して、会社からのサポートを設定しています。また「もしものとき」にも備え、手厚い補償を用意しています。

■福利厚生制度の一例■
1.寮・社宅制度
2.福利厚生パッケージプラン
3.GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
4.保育料補助
5.永年勤続表彰
6.企業年金
7.慶弔見舞金
8.財形貯蓄
9.健康保険組合  など

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職種紹介:生産技術・生産管理

新技術を活用した設備の導入や改善・合理化を通して、プロセス効率向上や製造コスト削減を図り、より高効率かつ持続可能な生産システムを構築します。

職種紹介:設備管理

原燃料の受入から製品の製造・出荷工程において使用される多種多様な生産設備を保守管理し、安全・安定操業に寄与します。

職種紹介:資源開発・鉱山管理

セメントの主原料となる石灰石やけい石の安定供給を担っています。鉱山の操業管理だけでなく、新鉱区の開発も行います。

職種紹介:研究開発

社会のニーズに対応する高性能なセメント・コンクリート等の開発に加え、廃棄物や副産物の利用拡大、CO2の削減・利用技術の開発を推進しています。

職種紹介:営業

販売計画を立案・推進し、お客様との信頼関係を構築していく仕事です。ルート営業を中心に、新規開拓を目指す拡販営業も行います。

職種紹介:物流

販売・生産状況に応じて在庫量や輸出販売を調整しながら、物流協力会社と連携し、製品の安全・確実かつ安定供給を担います。

職種紹介:海外事業

海外グループ会社の管理や、新規事業調査・投資、日本からの輸出業務を担うほか、関係部署と連携して海外人材の育成にも取り組みます。

本社オフィスからの風景

東京都千代田区にある本社オフィスからは日比谷公園が一望できます。秋は色づく木々がとてもきれいです。

パークテラス(本社食堂)

近隣の公園の眺望を活かし、公園の景色や要素を借景として取り入れたデザインで構成されています。安くておいしいランチは魅力のひとつです。

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