スパイダープラスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

Our identity：「&Co.」

私たちは、お客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、お互いの意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。お客様が私たちをパートナーと感じるように私たちもお客様をパートナーと捉え、一体となり、仲間となり、業界を変えていきます。

「共に～する」という意味の英語として、Companyという表現方法が使われることがあります。数多くの有名企業でも使われている& Companyや& Co.には、会社という意味のCompanyではなく、仲間・連れ・一団・一隊などの意味があり、「～とその仲間たち」という意味になります。

さらに、「仲間」という言葉には、ある物事を一緒になってする者という意味があります。

私たちは、業界の新しいカタチを一緒に創る、そんな仲間を募集しています。

トップダウンではなく、いい意見・アイディアはどんどん吸い上げ、みんなでユーザーのために最大限のパフォーマンスを発揮しようという経営方針のもと、若手も発言し、チャレンジできる環境があります。

毎月の全社総会で成功体験を共有するなど、賞賛し合う文化もあるため、ポジティブに日々新しい取り組みや施策に取り組むことができます。

私たちの主な成長戦略は以下の通りです。

1,シェア拡大
日本における認知度の向上はもちろん、国内のみならず、今後は高層ビルが多い東南アジアを中心に海外にもシェアを拡大します。（現在は、日系現地法人にてテスト利用をしています。）

2,拡がる水平展開
建設業と同様に「紙図面」を活用する業界（デベロッパー、プラント、工場等）を開拓し、強みであるフォローアップ体制を活かした展開を行います。

3,利便性の向上
10年以上蓄積した図面や検査記録を解析し、さらなる利便性の向上を目指します。