城南地区を中心に事業展開しております。【品川区・大田区・世田谷区】に6店舗あり。それぞれの店舗がその場所になくてはならない地域No1の最高の補聴器販売店を目指しております。
聞こえを回復・改善された時のお客様からの感謝の言葉をいただくと心から嬉しくなります。難聴といっても生まれながらの難聴児童から成人期の中途失聴、加齢性のものと様々で悩みも人それぞれです。一人ひとりの症状を問診し、一人ひとりに合わせて補聴器を選択しフィッティングしていくお仕事です。人の悩みを親身に聞いて対応していく、寄り添っていくことが必要です。人の役に立つとてもやりがいのある仕事だと思います。 また地域の耳鼻咽喉科の先生と連携し、耳に疾患が見受けられれば、病院の先生にご紹介して診察をしてもらいます。近隣のろう学校に定期的に訪問し、補聴器のメンテナンスを行ったり、地域の商店街での高齢者見守り運動に参加するなど、社会貢献をしております。 平均年齢33歳の若いスタッフ中心で店舗を運営していますが,業界歴20年以上のベテランもそろっておりますのでサポートはしっかりしています。 皆様の応募をこころよりお待ちしております。
会社名 | リオネットセンター城南 |
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代表者 | 代表取締役 岩﨑五郎 |
所在地 | 東京都品川区東大井5-11-4栄隆ビル1階 |
設立 | 平成5年6月 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 33名(2022年8月現在) |
ホームページURL | |
事業内容 | 補聴器販売 |
日本で聴力が低下している人はおよそ1430万人いるといわれており、75歳以上で約4割の人が聴力の衰えを自覚しています。
今後高齢化していく日本ではますます難聴者の割合が増加しており、補聴器の需要が増えると考えられます。近年難聴と認知症の関連性も注目されており、補聴器が注目をされています。
補聴器の性能が年々よくなり、どんな聴力の方にも対応しやすく、扱いやすくなっております。最近はスマートフォンとつなげて、音楽を聴いたり、翻訳ができる機能が搭載されたものもあります。
弊社は若手中心の働きやすい職場です。業務拡大で店舗が増えたことで採用を積極的に行うようになりました。また30代で副店長や店長として活躍する社員が増えております。昇給、昇進及び仕事内容においてに男女の差はありません。子育て支援も会社の制度として導入しています。昨年度も2名のスタッフが育休制度を利用しております。
社員全員が安心して働き、共に成長していけるよう社内制度の整備を心がけております。
日本の補聴器トップシェアのリオネットを始め、海外メーカーの補聴器等幅広く取り扱っています。耳型を採取して一人一人に合った補聴器を作製します。
小型化され装用感が楽になっています。
スピーカーを多数使用し騒音下での聞き取りを再現します。
精密器械なので顕微鏡を見ながら点検を行います。
耳鼻咽喉科に設置されているオージオメーターと同様の機械を使用して、補聴器調整のための聴力測定を行います。