「施工管理の仕事は20年で一人前」と言われるほど奥が深いため、社員育成は当社の核となる取り組みのひとつです。基礎から専門的なスキルまで確実に習得できるよう、経験豊富な先輩がしっかりと指導・サポートします。もちろん、さまざまな資格取得の支援制度も整っています。そして、一人ひとりの目標や個性に合った領域を担当できるように努めており、やりがいをもって働けることが魅力です。実績を積めば、京都のランドマークとなる建物や著名な建築家が設計された建物も担当していただくので、建築技術者として将来の夢を描ける職場だと思います。また、多くの人の暮らしや京都の発展に貢献できることも醍醐味と言えるでしょう。

自分が携わった建物が完成した時の達成感が、この仕事の醍醐味です。建物ができて、そこに人が集まり、利用してもらう。そういった過程を間近で見ると、「京都のまちづくりに携わる」という目標に向かって前進できている充実感を感じます。
施工管理は、さまざまな関係者をひとつのチームにまとめる司令塔のような存在です。単に指示を出すだけでは信頼関係は生まれません。まず、自分から率先して動くことで、こちらの気持ちに応えてくださるんです。大変な時もありますが、みなさんの力を結集してクオリティの高い建物をつくるこの仕事が私は大好きです。
今の目標は、現場所長を任せていただくこと。そのために去年、一級施工管理技士の資格を取得しました。まだまだ学ばなければならないことが多くあるので、尊敬する先輩方から素晴らしいところを吸収して、自分のカラーをつくりたいと考えています。