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ZIN
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日系 人材・教育

ZIN
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当社ZIN株式会社は、福祉業界、
設計・土木、外国人人材などの人材派遣・紹介をしている人材サービス会社です。

近年ではSNSの普及や急激な環境の変化がありますが、そんな中、
求職者と企業が出会う『機会』を提供し、その『機会』を通じて
より多くの方に『働くしあわせ』を実感していただき
経済、そして社会へと繋げていくのがZINのミッションだと考えています。

ZINは設立7年目のベンチャー企業です!
日々様々な変化をしながら事業拡大を続けています。
・変化を楽しめる方
・チャレンジングな方
・若いうちから活躍したい方

是非お待ちしております!

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営業職

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

会社名

ZIN株式会社

代表取締役

児玉 北斗

会社HP

https://zij.jp/

設立日

2016年5月17日

事業内容

■人材事業・福祉業界の人材派遣・紹介/設計・土木の人材派遣・紹介/外国人紹介・派遣 ■人材サービス事業 ・業種特化適性検査「ZINKENSER」 /採用特化ホームページ作成「採用ホーム」

本社所在地

東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F

事業所

東京本社・大阪支社・ネパール支社・ふくしあ保育園

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個々にあったキャリアステップを。若いうちからチャレンジできる!(平均年齢26.5歳)

2016年に設立してから現在7年目!
2017年には保育園を開園、2019年には大阪支店開設
2020年には海外事業を事業部化し
2021年にはネパール支店の開設など、スピーディに事業拡大を行っています。
現場スタッフからの声でスタートした事業部も多く、自分のやりたいことや可能性を広げられる環境です。
やりたいことが決まっていない方も、まずは一緒に様々なことにチャレンジしましょう!

日本人だけでなく外国人にも「はたらくしあわせ」を感じてもらう

当社は特に人材不足の福祉業界(介護・看護・保育)に特化して事業をスタートしました。
高齢化によって若い労働力を必要としている企業では若くて優秀な外国人の採用が多くなってきており、
「日本で働きたい外国人」も多くなってきています。
日本人だけでなく、外国人にも「はたらくしあわせ」を感じてもらい、
経済、そして社会へと繋げていくのがミッションです。

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新卒採用担当の藤田(左)と清水(右)です!分からないことは何でも聞いてください!
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