他社との比較をしたり、もう行っていない施策のアピールをしていたので、今何に力を入れているのかが分からなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の社員が現場経験のない中途の人事と新卒1年目の方であったため、開発のこだわりや会社への愛を感じることができなかったため。またワークの中で現場社員との壁打ちの時間があったが「アイデアに対しこれは前例がないね」と一蹴され、なんのためのワークなんだろうと思った。
自己成長の機会
あまり成長を感じることはできなかった。
参加者の印象
少人数のグループワークだったにも関わらず、受け身で議論にあまり参加しないひとが多く、話がなかなか進まなかった。
本選考の難易度
書類選考、WEBテスト、人事面接があったため。しかし、参加していた学生を見ると難易度はあまり高くないのだろうと感じた。
本選考への影響度
早期選考があるから。

