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ハーベスト【アプリシェイトグループ】
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「未来を創るイノベーター」になろう。
私たちは「入居金0円、月額10万円」の革新的モデルで業界を変えた会社です。
高齢化という社会課題を成長ビジネスに変え、IT企業のスピード感、コンサル会社の多様な経験、外資系のスピード昇格、挑戦が評価されるベンチャー気質が融合しています。
20代で年商億単位の施設長になり、AIやDXで業界革新を起こす。

「若くして、仕掛ける。でも、ひとりじゃない」。
チームの信頼関係の中で挑戦し、残業ゼロ・有給消化率100%を実現。
会社の急成長期だからこそ、若手に多彩なチャレンジ機会が広がっています
・1年目から数百万円の決裁権
・2年目で全社の仕組みを変革
・3年目で施設長としてマネジメント

縮小する日本経済の中で唯一拡大し続ける高齢者市場で、
社会の仕組みを自分のアイデアで変えられる——
そんな実感が持てる職場です。

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「未来を創るイノベーター」になろう。
私たちは「入居金0円、月額10万円」の革新的モデルで業界を変えた会社です。
高齢化という社会課題を成長ビジネスに変え、IT企業のスピード感、コンサル会社の多様な経験、外資系のスピード昇格、挑戦が評価されるベンチャー気質が融合しています。
20代で年商億単位の施設長になり、AIやDXで業界革新を起こす。

「若くして、仕掛ける。でも、ひとりじゃない」。
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職種別の選考対策
総合職幹部候補A(全国型) 総合職幹部候補B(地域型) 総合職幹部候補C(コツコツ型) スペシャリスト 総合一般職

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募集中のインターン

27年卒 | 医療・福祉

【開発・企画に挑戦しませんか?】20代で経営幹部多数/創業から増収増益/2026年新規事業多数開発/超早期限定の特別セミナー開催

2025/06/25(水)

人事インターン

締切 6月24日

2025/06/26(木)

自己分析インターン

締切 6月25日

2025/06/27(金) 大阪

人事インターン

締切 6月26日

その他1件の日程

募集中の説明会・セミナー

27年卒 | 医療・福祉

【会社説明会】【スピード内定】20代で経営幹部多数/創業から増収増益/2026年新規事業多数開発 現地 or web1.5時間(会社説明会)

2025/06/28(土)14:00 - 2025/06/28(土)15:30

会社説明会

締切 6月27日

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総合職幹部候補A(全国型)の体験談

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総合職幹部候補B(地域型)の体験談

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後に選考に進みたい人が残ってそのまま個人面接 【質問内容】簡単な自己紹介と、会社説明会に参加して会社のどういうところに興味を持ったのかという質問だけでした。 会社説明会で気になったところやもう一度説明してほしいところ、詳し...
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内定

24年卒 ニ次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】施設長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接で、10分前に入室した。 【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れたこと(どういう力がついて、どういう面でそれを活かすことができるのか) 自分の強み、弱み 一次面接の最後に次はこういう質問をするから考えてきてねと...
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】施設長 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に本社に行った 【質問内容】▪志望動機 ▪学生時代に力を入れたこと ▪キャリアプランなど 何か聞いておきたいことはある?前回から比べて何か気になったことはある?と聞いてくださり、質問しやすい雰囲気で、なんでも質問でき...
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総合職幹部候補C(コツコツ型)の体験談

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スペシャリストの体験談

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気がとてもよく、チームで動いているという部分、社会貢献度が高いという部分で承諾しました。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】内定式後11月から研修有 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】 不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ホーム長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場到着後、受付、最後に逆質問 【質問内容】志望動機 長所を具体的に話す(長所を活かされた状況を具体的に) 履歴書の内容の深堀 当社でどのように活躍できるのか 福祉業界に興味を持ったきっかけ(具体的に聞かれるので準備する)...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ホーム長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会後面接という流れ 【質問内容】志望動機(この会社を志望した理由・このコースを選んだ理由)  履歴書に書いている内容の深堀  長所(自分自身の長所を生かされたこと) 学生時代頑張ったこと・どのように頑張ったのか どのよ...
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総合一般職の体験談

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企業情報

設立日

1986年6月

代表者

山田 和英

資本金

300万円(単独)4,300万円(グループ計)

所在地

大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル7階

従業員数

715名

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設立日

1986年6月

代表者

山田 和英

資本金

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• 2040年に総人口の35%を占める高齢者市場
• 年20%成長(業界平均の2倍)を達成
• 2030年には100億円規模へと拡大予定
• 住宅×医療×IT×サービス×人材の複合型成長産業
• DX推進やAI記録分析で問題解決
• 「福祉版ChatGPT」構想など先進的プロジェクトも進行中

【仕事の面白さと挑戦】
• 新規施設の設計段階から参画し「理想の空間」を創造
• AIシステム開発で現場の悩みを技術で解決
• 紙の記録から電子化へ、業務改革のリーダーに
• 「定時で帰れる介護」を実現するプロジェクトを主導
• 新規事業立案からマーケティングまで幅広い経験
• 20代で数億円規模のプロジェクトを任される環境

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• 「前例がない」案件も「やってみよう」で即決
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