川田テクノシステムの企業の強み

3つの魅力とKTSが選ばれる理由

KTSは「安心できる高待遇」「公共インフラを支えるやりがい」「和気あいあいとした職場環境」が大きな特徴。3つの視点から、あなたのキャリアの第一歩を紹介します。

【Benefits】「安心できる」って、最強の土台だ
はじめての社会人。ちゃんと生活できるか、うまく働けるか、不安になるのは当たり前。
KTSでは、初任給30.7万円に加えて、生活支援金を全社員に支給（急激な物価高上昇から社員を守る！）、年間休日125日など、高水準の待遇を整備。さらに入社後も着実に昇給していくから、安心してキャリアを描けます。土台がしっかりしているからこそ、エネルギッシュに、前向きに活躍できるんです。

【Values】難しいから、面白い
私たちの仕事は、ITと専門知識を駆使して、公共インフラという大きなフィールドに挑むこと。
たとえば災害時の被害マップや、復旧支援図面の作成システムなど、地域住民の“暮らし”を守る社会貢献性の高いプロジェクトを担います。その分責任も大きく、まだ誰もやったことのないチャレンジが待っている。そんなハイレベルな仕事に、ワクワクできる人を待っています。

【Atmosphere】「ちょっとした疑問」が自然に聞ける職場
わからないことを聞きづらいって、すごくストレス。でも、KTSはそんな空気とは無縁です。
本社にみんなが集まっているからこそ、自然に声をかけられるし、日々のコミュニケーションも活発。あたたかくて、和気あいあいとした雰囲気のなかで、気づかいや協力がごく自然に生まれています。

代表メッセージ

人間には好奇心を満たしたい、成長したいという願望の遺伝子が生まれながらにして組み込まれていると私たちは考えます。

KTSは、この遺伝子を刺激するような仕事に取り組むことができる会社です。KTS(Knowledge,Technology,Science)をもって遺伝子に訴えかける当社は、論理的な思考を実践的に必要とする仕事、情報技術知識と高度自然科学知識を実際に使う仕事、個々の知識と技術の成長を感じることができる環境で構成されています。

これによりあなたは知的好奇心を満たしながら成長を実感し、充実した社会人生活を送ることができます。

工藤克士
Katsushi Kudo