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就活サイトトップ企業検索不動産・建設タカラレーベン体験談
タカラレーベン
公式
日系 不動産・建設

タカラレーベン
3.7

お気に入り (187人)

タカラレーベングループは持株会社体制に移行し、MIRARTHホールディングス株式会社となりました。これまでの事業をセグメントし、当社グループは「不動産総合デベロッパー」の枠を超えて、「未来環境デザイン企業」へと進化してまいります。タカラレーベンはMIRARTH ホールディングスグループにおける不動産事業を主に担っていきます。

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13件 のES・体験談
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(字数制限なし)】「多様なニーズに寄り添った住まいを通じて、人々の喜びや幸せに貢献したい」という想いを実現したく貴社を希望する。賃貸住宅から戸建て住宅へ引っ越した際、念願の自室を得た嬉しさから住まいが人を幸せにする力を体感し「住まいを通じて人々の幸せに貢献したい」という想いを抱き、不動産業界に興味を抱いた。中でも...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には会社の説明と業務の内容の説明でした。グループワークが2回あり、それは大阪のある土地の再開発についてグループで考える内容でした。大阪の子たちは、再開発にふさわしいかどうか理由と合わせて発表する形でした。 【ワークの具体的な手順】課題が発表され、グループに分かれ10分...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】土地をを得るためにの周辺の地域の調査に必要な材料はなんなのかを優先順位をつけてグループワークをするような内容だった。また、他社と悩んでいるお客様に自社のストロングポイントはどこなのかをプレゼンするような内容 【ワークの具体的な手順】ワーク後に模範解答を発表していた。 【イン...
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25年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】不動産業界についての説明の後、事業内容や各部門毎の説明がされた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業は体育会風の人がおおく、人事や事務の方はそんな事もない 【このイベントを通しての感想】会社の風通しが非常に良さそうであっ...
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25年卒 早期選考向け 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】複数職種の仕事内容、会社カラーの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マンションデベロッパーである 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業など胆力がある 【このイベントを通しての感想】会社の雰囲気やそれまで興味のない職種の雰囲気が分かったため、選考のための会社理解が進んだ。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在までに力を入れて取り組んだことを教えてください。(大学生時代のご経験に限りません)】◯◯部で目標達成に向かい、部員全員の目標意識向上に努めた。私の部活は部員数が60人以上と県で一番の部員数を誇る部活であった。その中で、人数が多いからこその、プレイヤーとベンチ間での意識の差が生じた。私は試合中聞こえてくる声援が本当に力...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マンション販売の営業体験を行いました。4人グループになり、社員役とお客様役に分かれて要望、ニーズに応えることのできる物件を選択した。営業の楽しさや、お客様の全ての要望に応える難しさを学び、営業として必要な能力を知った。 【ワークの具体的な手順】説明を受けてワーク、発表 【イ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

帝京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多いこと。 【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

帝京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の社員から説明を受けた 【質問内容】自己PRや志望動機に加えて、不動産業界に興味を持った理由、仕事で求めること、入社して不安に思うこと、マンション販売の難しさなど幅広く質問を受けた。もう1人の学生も同じ質問を受けていた。また、...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

帝京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室で待機 【質問内容】会社の事業ことや将来のビジョンについて聞かれた。具体的には、タカラレーベンの魅力や弱みについて、受けている会社の強みや弱み、入社してから何をやりたいのかなどの質問を受け、志望度を確認された印象があった...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

帝京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたこと、志望動機など一般的な質問が会話形式で聞かれ、和やかな雰囲気で行われた。具体的には、自己PRや学生時代に力を入れたことについては、軽く深掘りをされ、志望動機については会社を選ぶ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

帝京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数で試験時間は1時間程度 【対策方法】参考書
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

帝京大学 | 文系
【学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。 】私が学生時代に力を入れたことは、ドラッグストアのアルバイトで「お客様の買い物を支えるような売り場をつくる」という目標をもって取り組んだことです。具体的には、商品の見やすさ・取りやすさを追求し、お客様の買い物を支えました。しかし入社当初は、お客様から在庫確認の問い合わ...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

本社所在地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング16F 03-6551-2111(採用窓口)

設立

1989年8月

代表者

代表取締役 島田 和一  代表取締役 秋澤 昭一

資本金

400百万円

事業内容

新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業

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「挑戦し続ける」「逆境に燃える」「まだ見ぬ自分に会いたい」

住宅のリフォーム事業から始まった当社ですが、社員一人ひとりの変化を恐れない姿勢や挑戦を楽しむ姿勢が今日に繋がり、年々新規事業の立ち上げや新規エリアの開拓など、拡大を続けています。「若いうちからどんどん大きな仕事に挑戦して、早く成長したい!」「歯車としてではなく、自分も会社の成長を担う一員だと実感を持って働きたい!」「拡大期にある会社で、変化を肌で感じながら働きたい!」という意欲的な方にはぴったりな環境だと思います。

「一生に一度の買い物」だからこそ求められる【営業力】

結婚や転勤や移住など、人生の決断の場面である住宅購入。その一歩を踏み出す瞬間に携わるのが当社の営業。お客様のすべての要望に対して自由自在に既存のマンションの条件を変えることはできません。それで終わりにせず、「お客様が叶えたい本音」をお伺いし、相談や提案を重ねるなかで「住宅購入」という意思決定をお手伝いします。お客様に寄り添うからこそ、私たちのマンションで新生活をスタートしていただけるのです。これまで蓄積されてきた緻密な接客ステップにより成約率を上げられる環境にしており、『どんな物件でも』お客様の描く新しいライフスタイルを提供できるようになっています。営業力の高さには自信があるのです。

【50年の経営基盤の安定感と地域活性・社員への還元】

創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループの経営基盤の安定感と事業規模の大きさを継承。「2021年全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキング第5位」の実績を誇り、全国各地でタカラレーベンブランドの輪を広げています。ビジョン「幸せを考える。幸せをつくる。」を体現していくため、SDGs達成に貢献する取り組みも増え、東北・九州エリアの活性化支援も実施!地域に根ざした不動産事業を扱う我々だからこそ、「誰もが安心して購入できる理想の住まい」に向けて、日々奔走しています。また、近年の全国進出に伴い、社員負担を減らすため、借上げ社宅や帰省費給付など、社員の「幸せづくり」も勤しんでいます。

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