みずほ銀行の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の銀行かつ人柄に惹かれたため。選考過程やインターンシップ、座談会で出会った全ての行員の方々の人柄が非常に良く、安心できた。

内定後の課題の有無

ITパスポートと証券外務員

内定後の拘束

一度承諾したら断れないとの旨を伝えられた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

会議室に集められ、面接官から呼ばれて別の部屋に移動

質問内容

なぜ金融を志望しているのか なぜ銀行を志望しているのか なぜみずほ銀行を志望しているのか なぜウェルスマネジメントを志望しているのか 他の選考状況 ガクチカ 小学校時代の経験 中学時代の経験 高校時代の経験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらリンクから入室

質問内容

周囲からどういう性格と言われるか 小学校の時に夢中になっていたこと 中学校の時に夢中になっていたこと 高校生活の時に夢中になっていたこと 大学を選んだ理由 大学は現役か浪人か サークルについて バイトについて 大学生活で頑張ったことの割合 ガクチカ 志望理由 銀行でやりたいこと 今後のキャリア

承諾/辞退理由の詳細

働く環境、キャリ形成、行内でできる事、人柄、何をとっても申し分ない銀行だった。一方で他行より2万円も初任給が低いという点はとても気になった。それならば他のメガバンクでキャリアを進め、転職などでみずほ銀行に入行する方がメリットが大きいと感じてしまった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用チームの偉い方。

会場到着から選考終了までの流れ

電話であらかじめ集合場所と時間が伝えられたのでそこに行く その後、会議室に他の学生と一緒に案内される。 時間になると面接官が順番に呼びに来る。

質問内容

・幼少期、中学校、高校の時の話 ・自分の長所 ・長所が発現したきっかけや今その長所の裏にあるマインド ・これからの人生でどのように生きていきたいか ・今まで良い影響を与えてくれた友人はいるか、またどれくらいいるか ・なぜそのような友人に会うことができたと思うか ・逆質問 とにかく自分がどういう人間で、どういうことをしてき...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事部行員。若い。

会場到着から選考終了までの流れ

マイページのURLからzoomいに参加する。

質問内容

・自己紹介 ・志望コースの確認や雑談 ・幼少期、中学、高校の人柄 ・→その深堀 ・学生の頃に力を入れていたこと ・→その深堀 ・志望理由 いわゆる基本的なことを聞かれたと記憶している。取得単位数などはあらかじめ確認しておくことをお勧めする。

質問内容

基本的にこちらが何でも聞いてよい形式だった。何かを質問されることはほとんどないと思う。 質問した内容は、業務内容・今までのキャリア・やりがい・入行前とのギャップ・現在の給料などNG質問はほとんどなく起業理解を深めるために時間を割いていただいた印象がある。

注意した点・感想

NGなしということだったので失礼にならない範囲で気になることは何でも聞いた。自分のキャリアプランについて相手に伝え、その解像度の高さ、実現可能性などを磨くのがお勧めの質問内容である。 年次によって経験していることも、しゃべる内容も千差万別なので様々な人に会うことを心がけた。

経緯

インターンシップ後の優遇としてリクルーター面談を行っていただけた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ほとんどこちらから質問をしていた印象。インターンシップでの感想やそのフィードックを最初に行ってもらった。その後、今後の行員訪問でどのような行員に会いたいか、どのようなキャリアに興味があるかを確認してもらい、次回以降の面談日程を決めた。

「学生時代に力を入れたこと」を４００文字以内で入力してください。

個別塾講師として中学受験生を担当し、1年で偏差値30から50の第一志望校に合格させた経験だ。生徒との接点は週1.5時間と短かったため準備を徹底していたが、生徒の学習意欲は一向に上がらず苦戦していた。そこで彼女に話を聞くと、元はやる気のある生徒だったが、家庭環境が原因で学習意欲が低下していることが判明。しかし褒めると前向きに...

みずほで成し遂げたいこと、及びウェルスマネジメントコースを選択した理由をお答えください。

「相手の人生を長期的に支え将来を前向きにしたい」という想いから貴行のウェルスマネジメントを志望する。個別塾講師として生徒を支える中で「先生のおかげで今がある」と言われた経験から、単なる合格を超え生徒のその後の選択や将来にまで影響を与えられたことに大きなやりがいを覚えた。ウェルスマネジメントでは、信頼関係を築いた上でお客様の...

各質問項目で注意した点

書類だけでも自分の人柄や強みなどをわかってもらうために、どの設問も一貫性を持たせて書かことを意識していた。

みずほで成し遂げたいこと、及び上記のコースを選択した理由を教えてください。

企業の挑戦を多角的に支えることで日本経済の活性化に貢献したいと考え、貴行の法人コースを志望する。私は法学部で債権法などを学ぶ中で、あらゆる経済活動には法的な信頼関係が不可欠であると学び、信頼を基盤に企業を支える金融業界に惹かれた。中でも貴行は、グループ各社が高度に連携しており、一つの窓口でお客様のあらゆる経営課題に深く切り...

学生時代に力を入れたこと

私は大学で◯◯のゼミに一年間所属し、その議論に力を注いだ。ゼミの内容は、◯◯が関連する様々な事例の解決を、◯◯名ほどの学部生と教授で週に一度、2～3時間議論するというものである。事例問題を数多く解く中で、論理的に物事を考える力や課題発見力を培った。特に困難だったのは、ゼミでの議論で意見を示すために、専門書や裁判例を読み込み...

「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。

私は、ゼミで半年間取り組んだ○○商社との共同プロジェクトで、○○人チームのリーダーとして最優秀賞へ導いた。特に工夫したのは、複雑な課題を整理して議論の軸をそろえることと、メンバーが動きやすい体制を整えることだ。具体的には、当初は○○商社・○○・○○の三者が関わる構造が複雑で、課題の全体像を捉えきれず、施策先行で議論が進んで...

研究・ゼミ内容を具体的に入力してください。

ゼミでは、主に2つの活動に取り組んでいる。1点目は、定性調査を基にした企業との共同プロジェクトである。○○メーカーとの共同研究では、○○が○○で抱える葛藤や、場の空気を乱したくないという心理に着目し、1人の対象者への継続的なインタビューを通じてその背景にある価値観を整理した上で、○○の習慣化や新たな○○体験の提案を行った。...

選考会社・応募コースを選択した理由を入力してください。

私がITシステムコースを志望するのは、みずほの中核システムを支える責任ある立場で、金融インフラを支える仕組みづくりに携われるからだ。長く使われる仕組みを通じて、人々や企業活動の当たり前を支えたいと考えており、安定して使えること自体に価値がある金融分野は私が実現したいことと重なる。外販も行う環境で、競争の中で磨かれた技術力や...

「学生時代に力を入れたこと」（400文字以内）

◯◯のアルバイトにおいて、合格目標達成に向けて、授業後に行う個別フォロー面談の品質向上に取り組んだ。当初、スタッフごとに対応品質にばらつきがあり、提供する価値が統一されていないという課題があった。生徒時代にこの面談で学力が伸びた実感があった私は、現状に問題意識をもち、スタッフ◯◯名の指導チームの中心として改善を主導した。ま...

みずほで成し遂げたいこと、及び上記のコースを選択した理由をお答えください。（400文字以内）

企業の挑戦と成長に寄り添い、ともに夢を実現できる人材へ成長したい。金融の枠にとらわれず根本課題に向き合い、長期的な伴走を通じてお客様と日本の未来をともにつくる仕事に携わりたいと考えている。銀行・信託・証券が連携する貴行の総合力は、複雑化する経営課題に対して最適な解決策を提供できる点で大きな強みであり、その中心で価値創造に関...

「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください

サッカー部の価値向上を目指し、地域交流班のリーダーとして、地域貢献活動「英語deスポーツ」に取り組み、特に第三回開催の集客に注力した。第3回開催2週間前時点で応募は7名。目標の50名達成に向け、参加者を「リピート層」と「新規層」に分け、施策を展開した。リピート層には、企画を刷新。従来は、部員が地域の子どもに英語を教えながら...

みずほで成し遂げたいこと、及び上記のコースを選択した理由を教えてください。

想いやアイデアを持ち挑戦する人や企業を、資金面から支え、その成長に長期的に伴走したいと考え、貴行を志望する。学生時代、サッカー部の地域貢献活動に地域交流班のリーダーとして取り組んだ。同時に会計係も務める中で、活動を継続・発展させるには、想いだけでなく安定的な資金基盤が不可欠であることを痛感した。この経験から、資金制約の中で...

学生時代に力を入れたことを入力してください。（400字以内）

◯◯の学生最高責任者として、働きやすい環境構築に尽力した。店舗は社員1名体制で、責任者という役職の学生アルバイトに業務負担が集中し残業が常態化していた。店舗運営の改善を一任されていた私は当初、役に立ちたい想いから自分が多くの業務を担うことで解決を図ったが限界を感じ、周囲との協力が必要と考え直した。そこで「任せる育成方針」を...

研究・ゼミ内容を具体的に入力してください。（500字以内）

日本全国の市区町村を対象に「◯◯」を数値化したモデルを用いて、ストロー効果の有無について実証分析を行っている。ストロー効果とは、二都市を結ぶ交通手段の利便性向上により、相対的に規模の大きい都市へ人口が集中し、他方の都市では人口が減少するという仮説であり、現時点でも存在の有無が明らかでない。本研究の目的は、今後さらなる発展が...

選考会社・応募コースを選択した理由を入力してください。（400字以内）

システムを通じて人々に快適な環境を届けたい。アルバイト先ではスタッフ間の情報共有にLINEアプリを使用しているが、多種多様な情報が一つのトーク画面に混在するため、必要な情報を把握しづらいという課題があった。情報を種類ごとに体系的に整理し共有できるシステムがあれば、より確実かつ効率的な情報共有ができると感じており、ITを課題...

「学生時代に力を入れたこと」をで入力してください。（400字）

◯◯の接客アルバイトにおけるクレーム削減に取り組んだ。当時、店舗は学生アルバイトが多く、顧客の前での私語や接客品質のばらつきが原因で、月に3件ほどクレームが発生していた。そこで私は、月のクレームを0件にすることを目標に、私語の禁止基準や顧客の注文時のセルフレジ担当、挨拶の統一などを明記した顧客対応マニュアルを作成し、店舗で...

研究・ゼミ内容を具体的に入力してください。（500字）

私は、◯◯分野で◯◯の◯◯精度を高める研究に取り組んでいる。中でも、複数の◯◯を組み合わせて精度向上を図る「◯◯」をテーマとしている。◯◯では、複数の◯◯をどのように学習させるかが精度向上の鍵となる。既存研究では、◯◯タスクに対して、複数の◯◯を「◯◯する方法」と「◯◯する方法」を一定の割合で組み合わせる手法が提案されてい...

選考会社・応募コースを選択した理由を入力してください。（400字）

重要な社会インフラである金融システムの開発を通じ、人々が安心して暮らせる社会基盤の構築に貢献したいと考え、貴行のITシステムコースを志望する。大学の授業やハッカソンでの開発を通して、システム開発が生活の利便性向上や企業の業務効率化に直結することを実感した。中でも、金融システムはネット銀行やQRコード決済、勘定系システムなど...

「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。

三年生前期に◯◯へ挑戦し、リーダーとして◯人チームをけん引した。◯◯をテーマに、◯◯に着目。既存施策を整理するところから議論を始めたが、◯◯では実務の実態や課題の本質が掴めず、議論が停滞した。表面的な情報のままでは説得力ある提案はできないと考え、◯◯が不可欠だと判断。◯◯への調査をチームに提案した。◯◯から調査のアポイント...

みずほで成し遂げたいこと、及び上記のコース（大企業営業・中堅中小企業営業）を選択した理由をお答えください。

法人RMとして企業に伴走し、先を見越した提案で企業の成長を支える存在として活躍するべく、貴行の法人コースを志望する。◯◯がきっかけで、お金の専門知識を用いて法人顧客を支える仕事に憧れを抱いた。一方で顧客に伴走するには幅広い手段を持つ必要があることも感じた。このような考えから金融業界の中心で様々なソリューションを扱うことがで...

各質問項目で注意した点

インターンシップの話を織り交ぜる事や自分だけの志望理由になるように意識した。 それに加えて学生時代に力を入れたことでは自分がどのように考えどのように行動したのかを具体的に記述するように意識した。

「学生時代に力を入れたこと」を入力してください。（400字以内）

飲食店勤務において、2年生の1月から売上予算未達の常態化に対する店舗改革に取り組んだ。当時は未達を立地のせいにする他責思考が蔓延し、改善体制を構築する必要があると感じた。根本課題を「PDCAサイクルの欠如」だと捉え、アルバイトリーダーとして月次ミーティングの企画・運営を担当。予算進捗の確認やKPI、具体的な行動施策を設定し...

みずほで成し遂げたいこと、及び上記のコース（大企業営業、海外関連業務）を選択した理由をお答えください。（400字以内）

企業の挑戦を金融面から支え、日本経済の持続的成長に貢献できるバンカーになりたい。飲食店で売上未達が常態化する中、現状分析を通して課題を特定し、社員やスタッフを巻き込んで改善を実行。PDCAサイクルが店舗に醸成され、9ヶ月連続での予算達成を実現した。この経験から、組織の成長は構造的課題を捉え、伴走型で支援することで実現できる...