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大和総研
公式
日系 コンサル・シンクタンク

大和総研
3.8

お気に入り (9435人)

大和総研は、リサーチ・コンサルティング・システムの3つの分野のノウハウ・知見を結集し、お客様の抱える課題解決に向けて総合力を最大限発揮します。

大和証券グループをはじめ、金融業界、事業会社、官公庁および地方自治体、健康保険組合などの業態のお客様に対し、ビジネス戦略をITの側面から支え、多種多様なサービスを展開しています。長年蓄積してきたノウハウ、技術力をベースにITおよびビジネスに精通したスペシャリストによるお客様視点に立ったコンサルティングや真に最適なソリューションを提供します。

これまで機械学習を用いたAIによる「株価予測モデルを用いて選定した銘柄情報」サービスや次世代金融基盤への取り組みなど、先端テクノロジーを活用した新たなサービスの創出に取り組んできました。加えて、高度IT人材の育成や先端テクノロジーを研究・開発する“総研ラボ”などに力を入れており、高度なデータ分析力・AI構築力を活かした、より革新的なサービスの提供を通して、お客様のビジネスに貢献します。

<リサーチ部門>
不透明な未来の道標となる経済・金融における中長期的な見通し、地方創生・SDGs・サステナブルファイナンスなど時流に則したテーマや課題を取り上げ、専門家の切り口で質の高い情報を社会に発信しています。また、テーマを深掘りするセミナーの開催、書籍・刊行物の発行、各種調査会・委員会への参加などを通じて、経済、社会、金融資本市場の活性化と発展に寄与する取組みを行っています。

<システム部門>
これまでの多種多様な業態に対するソリューション提供ノウハウをもとに、お客様の戦略を具現化するシステムのコンサルティングから、企画、設計、運用、保守に至るまで、システムのライフサイクル全般にわたるトータルソリューションを提供しています。デジタル化の進展により、ITは効率化・生産性の向上だけでなく、データ分析を通じた事業戦略の立案や意思決定、新たなビジネスの創出へと活用場面が広がっています。このため、ビジネスとITを切り離して考えることは難しく、多様化するITソリューションの中から最適なソリューションを選択できるかがお客様の競争力を左右するため、私たちは、今後起こる社会の変化をしっかりと見据えながら、お客様への革新的なサービスの提供を行います。

<コンサルティング部門>
新規事業の立ち上げ・事業拡大など今後のビジネス戦略を定めるための事業評価やロジック、また定めた戦略を実現するための組織設計・人事制度など、ビジネスを成功に導く戦略の策定支援から実現支援までをワンストップで行います。

大和総研には国や社会を支える仕事に携わりたい、若いうちから責任のある仕事につきたい、海外に出て活躍したい、そのように考える皆さんの活躍するフィールドがあります。就職することがゴールではないと思いますので、業界や会社研究を通じて自分たちにあった仕事を見つけ、悔いのない就職活動になるよう願っています。

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938件 のES・体験談
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内定

24年卒 個別質問会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】個別質問会2回目。 (内容) ・自己紹介 ・大和総研の志望理由 を言った後、逆質問の時間が与えられた。 逆質問では ・業務内容(事業まで踏み込んで詳しく聞いた) ・社風 などを質問をした。 また志望理由、やりたいことの添削もしていただいた。 (人数) 社員:学生=1:1 (形式)...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語非言語 【対策方法】SPI3&Webテスト
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【研究・ゼミのテーマ(100字以内)】◯◯学と公共政策です。公的部門による介入が必要となる市場や産業、及びその関連領域が中心的な研究テーマとし、主として◯◯や統計ソフトによる実証分析を行っています。 【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について(150字以内)】◯◯会議に向け、◯◯による観光振興について研究しました。地方自...
53人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 個別質問会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】個別質問会1回目。 (内容) ・自己紹介 ・大和総研の志望理由 を言った後、逆質問の時間が与えられた。 逆質問では ・業務内容 ・志望理由 ・やりがい など基本的な質問をした。 (人数) 社員:学生=1:1 (形式) オンライン 【注意した点・感想】(企業、社員の印象) ・穏やか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 <1DAY/イベント>システム部門(ITソリューション・システム開発) / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】 1.ミニ会社紹介  2.研修制度紹介  3.社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】やや硬い感じ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方が多い印象を受けた 【このイベントを通しての感想】研修制度が充実しており、未経験であっても活躍できる点が魅力だと感じた
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内定

24年卒 冬インターンシップ / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの選考としてはESのみである。面接などはなかった 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだこととしては、ある企業の抱えているITの課題をグループで解決策を考え、実際に提案を行うというもの。社員の方がある企業の担当社員の役を演じ、その方に対してどの...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらった企業がほとんど同じような業界であったため、最終的には人柄や雰囲気で決めようと思っていた。その点で見るとこの企業は比較的厳かなイメージときっちりとしたイメージがあり、自分には他の企業の雰囲気が好きであったため辞退した。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退...
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内定

24年卒 最終面接(グループ面接) / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とシステム部門の方 役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後1Fですべての学生が来るのを待ち、面接室に案内された。面接終了後はそのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・入社後やりたい仕事 ・他社選考状況、内...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(中堅だと思われる) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、1Fで待機、その後1Fの面接室へ通されて面接開始。面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・志望理由 ・志望理由の深堀 ・大学院での研究内容 ・インターンの感想 ・入社後やりたい仕事やどんな業...
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】インターン経由でリクルーターの方がついてくれたので、リクルーターとの面談をwebで行った 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】自分の用意した質問やどの業界を志望しているかなどを話し、それについて企業がどのようなことを行っていて、どれほどマッチしているかなどを教えていただいた。面談であるので自分が用...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語 【対策方法】特になし
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(全角記入)】特に力を入れた学業分野はプログラミングである。高校卒業時にプログラミングへの興味から大学では情報系を専攻とした。プログラミングは大学から学び始めたため右も左もわからない状態であったが、大学での授業での課題をこなすうちに、プログラミングをさらに学ぶ意欲が...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(全角記入)(150文字以下)】◯◯、特に◯◯ついて学んでいる。三年次には◯◯についてビジネスモデルの特性を踏まえて研究を行い、論文として発表した。四年次には◯◯ついて論文を作成する予定だ。 【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの周りにあるデジタルサービスを1つ挙げ、 あなたなりの工夫を加え、さらに社会やユーザに とって便利で有用となる提案をしてください。】【出前館などのデリバリーサービスにおける店舗側の利便性の改善】 出前館などのデリバリーサービスにおいて店舗側では任意で配達時間を設定するが同じタイミングで注文が入ると約束時間に届...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントに対して、既存業務の改善と新たなサービスの実現に向けたIT技術を導入することを想定し、提案書を作成した。1チーム約6名で構成され、ワーク後にはプレゼンテーションがあった。企業説明と座談会の時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】・役割分担 ・スケ...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・テーマ発表 ・25minでGD(発表含めて・自分たちで発表の時間も決めてよい) ・FB 【GDのテーマ・お題】チームのモチベーションを高く維持するために必要な要素3つ 【GDの手順】(1)前提確認 チームの特性や規模をすり合わせた。 想定するチームの目標を確認した。...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字以下)】私は◯◯研究科で、専攻分野として人工知能に関して学んでいる。具体的な研究テーマは、「◯◯を用いて◯◯から◯◯を生成すること」だ。最終的にはこの技術を用いて、◯◯、◯◯◯◯デザイナーのアシスタントの役割や、◯◯することへの応用を考えている。 【学業...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】およそ50人弱 【内定者の採用大学・学歴】早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系
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内定

24年卒 幹部社員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで待機後に面接部屋に通される 【質問内容】志望動機を含めた自己紹介、学業について、ゼミの活動について、入社後にやりたいことについて、自己PR、会社で生かせる強みについて、他社の選考状況について、逆質問などオーソドックス...
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】会社のことを知るための機会として 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自分が聞きたいことについて自由に聞くことができるため、志望動機や入社後にやりたいことを明確にさせることができるので有効的に活用できる機会。入社の決め手や業務内容、入社後の配属、ならではの強みなどを聞いた。 【雰囲気】穏やか 【...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【専攻分野や力を入れた学業について】◯◯専攻にゼミに所属し、実際に◯◯に関係した人にインタビュー調査や資料探索を行い、◯◯や◯◯、◯◯に関する知見を深めています。具体的には、◯◯を実施し、相手から【◯◯】を培うことができました。 【学生時代に力を入れて取り組んだことと、そこから得たこと】塾でのアルバイトで、生徒に【◯◯】指...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 会社説明会(Daiwa BASIC) / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明 部門別仕事説明 研修について 働き方、福利厚生について 選考について 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル、シンクタンクの企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル、シンクタンクに加え、SIにも力を入れている。真面目で誠...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントへのヒアリングを通して集めた情報からクライアントへシステム提案を行う。ヒアリングの内容によって提案内容はかなりばらつきがあった印象。ヒアリングが最も大事な工程であったと思います。最後にコンペ形式で争いました。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→アイスブレイク→ワ...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→GDの説明→GD→退室 【GDのテーマ・お題】チームでプロジェクトを成功させるために必要な要素3つ 【GDの手順】役割決め(進行役、タイムキーパー、書記、発表者)→時間配分決め→前提条件決め、定義付け、方向性決め→共有画面を使ってアイデア出し(箇条書きでブレストしていった)...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。 150文字以下 】力を入れた学業分野はインフラ分野である。大学の授業で興味を持ち学内システムの構造を調べるなど、特にインフラ分野の学習に注力した。そのため大学の試験や基本情報技術者試験でのインフラ分野は高得点であった。9月からはインフラ分野の1つであるネットワ...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

1989年8月1日

会社名

株式会社大和総研

代表者

代表取締役社長 望月 篤

所在地

東京都江東区冬木15-6

ホームページURL

https://www.dir.co.jp/

資本金

38億9800万円

従業員数

1669名(2025年3月末時点)

事業内容

システムインテグレーション、経済・社会に関する調査・研究、政策提言及びコンサルティング

平均年齢

40.2歳(2025年3月末時点)

平均勤続年数

15.6年(2025年3月末時点)

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職エキスパートコース 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース 総合職 経営コンサルタントコース
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「教えられる」より「自ら学ぶ」のが、大和総研流!
若手社員に責任のある仕事を任せ、それを周りがサポートする風土があります。だからこそ、若手のうちから大きな仕事に携わり、経験を積むことで成長ができるのです。また、個々の社員も「教えられる」より「自ら学ぶ」姿勢を強く持ち、積極的なチャレンジ・自己研鑽に取り組んでいます。このような社風の中で、社員一人ひとりの能力を育くむことが、世の中にベストソリューションを生み出す原動力になっています。

研修制度

大和総研の研修制度には、部門を問わず必要とされるスキルやマインドを身につけるための研修に加え、それぞれの社員が目指すキャリアに応じて必要とされる専門スキルを身につけるための研修があります。新入社員研修から始まる全ての研修において、ステップアップしながら上位レベルにチャレンジする機会を提供する研修体系となっています。

ワークライフバランス

結婚や出産、介護といったさまざまなライフイベントがあっても"長く働き続けられる"環境が整備されており、男女関係なく働きながら子育てをする社員を理解してくれる風土があります。多くの社員が育児との両立をしていて、育休取得率は男女ともに95%超と非常に高くなっています。また、看護休暇や短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度なども活用することで、一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能です。

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