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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク大和総研体験談
大和総研
公式
日系 コンサル・シンクタンク

大和総研
3.8

お気に入り (9434人)

大和総研は、リサーチ・コンサルティング・システムの3つの分野のノウハウ・知見を結集し、お客様の抱える課題解決に向けて総合力を最大限発揮します。

大和証券グループをはじめ、金融業界、事業会社、官公庁および地方自治体、健康保険組合などの業態のお客様に対し、ビジネス戦略をITの側面から支え、多種多様なサービスを展開しています。長年蓄積してきたノウハウ、技術力をベースにITおよびビジネスに精通したスペシャリストによるお客様視点に立ったコンサルティングや真に最適なソリューションを提供します。

これまで機械学習を用いたAIによる「株価予測モデルを用いて選定した銘柄情報」サービスや次世代金融基盤への取り組みなど、先端テクノロジーを活用した新たなサービスの創出に取り組んできました。加えて、高度IT人材の育成や先端テクノロジーを研究・開発する“総研ラボ”などに力を入れており、高度なデータ分析力・AI構築力を活かした、より革新的なサービスの提供を通して、お客様のビジネスに貢献します。

<リサーチ部門>
不透明な未来の道標となる経済・金融における中長期的な見通し、地方創生・SDGs・サステナブルファイナンスなど時流に則したテーマや課題を取り上げ、専門家の切り口で質の高い情報を社会に発信しています。また、テーマを深掘りするセミナーの開催、書籍・刊行物の発行、各種調査会・委員会への参加などを通じて、経済、社会、金融資本市場の活性化と発展に寄与する取組みを行っています。

<システム部門>
これまでの多種多様な業態に対するソリューション提供ノウハウをもとに、お客様の戦略を具現化するシステムのコンサルティングから、企画、設計、運用、保守に至るまで、システムのライフサイクル全般にわたるトータルソリューションを提供しています。デジタル化の進展により、ITは効率化・生産性の向上だけでなく、データ分析を通じた事業戦略の立案や意思決定、新たなビジネスの創出へと活用場面が広がっています。このため、ビジネスとITを切り離して考えることは難しく、多様化するITソリューションの中から最適なソリューションを選択できるかがお客様の競争力を左右するため、私たちは、今後起こる社会の変化をしっかりと見据えながら、お客様への革新的なサービスの提供を行います。

<コンサルティング部門>
新規事業の立ち上げ・事業拡大など今後のビジネス戦略を定めるための事業評価やロジック、また定めた戦略を実現するための組織設計・人事制度など、ビジネスを成功に導く戦略の策定支援から実現支援までをワンストップで行います。

大和総研には国や社会を支える仕事に携わりたい、若いうちから責任のある仕事につきたい、海外に出て活躍したい、そのように考える皆さんの活躍するフィールドがあります。就職することがゴールではないと思いますので、業界や会社研究を通じて自分たちにあった仕事を見つけ、悔いのない就職活動になるよう願っています。

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938件 のES・体験談
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:30分程度 非言語:30分程度 適性検査:20分程度 【対策方法】問題集を解く。他社インターンも選考を受けて場数を踏む。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【あなたの周りにあるITサービスを1つ挙げ、あなたなりの工夫を加え、さらに社会やユーザにとって便利で有用となる提案をしてください。(400字以内)】身近なITサービスの1つに「交通ICカード」があります。私はこのサービスに、家計簿機能を加えることを提案します。現在、交通ICカードはコンビニやドラッグストアでも支払い手段とし...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは、「取引先の企業に、一定の予算内で最適なITシステムを導入せよ。」 1日目の午前中は企業説明、1日目の午後から2日目の午前中にかけてグループワークを行う。ワーク中は、申し込み順で取引先の企業役の社員にミーティングを申し込め、そこで企業の抱える問題を明らかにする。最...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず、一回の受付で時間まで待機させられる。 その後受付を済ませ会場へ移動する。 同時に数グループのGDを行っていた。 【GDのテーマ・お題】AIにとって変わられる活動を3つあげよ 【GDの手順】はじめに3分の自己紹介を行う。面接官がストップウォッチを持って時間を計っているため、重要視さ...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】組込みシステムを専門として、特に自動運転の実用化に向けた研究を行っています。自動運転の実用化において、限られた時間内での処理、資源制約、及び電力効率などが問題となっています。これらを解決するために、共同研究先と開発した自動運転システムを用いて、システム負荷の調査及...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの内容はよくある業務体験型で、要件定義と基本設計を行う内容だった。日にちが2日しか無いが、内容は底まで重くないため、計画的に行えば間に合う。 また、最後に発表をしチームごとに順位が付けられるが、これは選考に関係ないように思える。 【ワークの具体的な手順】配られる...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→移動→自己紹介(1人3分)→GD 【GDのテーマ・お題】時間濃度を向上させるためにはどうしたらよいか? 【GDの手順】特にルールや選考官からの指示はなかったため、メンバーの話す流れに沿って自然にすすめていきました。時間配分を決める→言葉の定義や前提の確認などをする→結論を出す...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに応募した目的と理由を記述して下さい。(400文字以下)】「システム」についてより深い理解を得るためである。私は、先日、貴社の1DAYインターンシップに参加させて頂いた。それにより、貴社の業務領域である「リサーチ」、「コンサルティング」、「システム」それぞれの説明とワークを通して、貴社の全体像とそれぞれの...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の金融企業に対してヒアリングをしながら、最適だと思われるソリューションを考え、提案するという内容です。配布資料が多く、その内容をチームで分担しながら読み込み、理解をする必要があります。途中、メンターの社員は質問すればなんでも答えてくれます。 【ワークの具体的な手順】資料...
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19年卒 幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→控室で待機→面談 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・IT業界の志望理由 ・大和総研の志望理由 ・大和総研の仕事をどのようにイメージしているか など、オーソドックスな質問が多かったです。逆質問...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面談 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・IT業界の志望理由 ・描いているキャリアプラン ・趣味 ・小学校から高校までの性格 などです。しっかりと自己分析をしていないと答えにくい質問もい...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10-20分程度。 【対策方法】一般的な参考書
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19年卒 質問会2 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】逆質問 【注意した点・感想】再び、社員1人、学生2人での1時間ひたすら逆質問をする会です。これが選考に影響しているのかは不明です。ただ、時々社員の方がメモを取ったり、学生にかんたんに質問をしてくることもあったので、参考程度には評価されているのかもしれません。気を抜かずに臨むとよいと思います。
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19年卒 質問会1 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】ひたすら社員に対して逆質問をする。 【注意した点・感想】社員1人、学生2人で行われます。説明会ではわからなかったことなどを社員の人に実際に聞いてみました。質問を1時間とぎらせてしまわないように、10個程は用意して臨みました。終始、穏やかな雰囲気で進んでいきました。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さ。(全角記入) (400文字以下)】サークルを廃部の危機から救ったことである。私は◯◯サークルに所属していたが、3年生の引退と2年生の仲間割れにより部員が◯名に減少した。2年生の退部理由である仲間割れの原因を分析したところ、幹部陣のみが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。】私は修士研究に力を入れて取り組んでおります。担当教員の指導を仰ぐだけでなく主体的に考えることを意識し、特に研究テーマの設定に注力しました。基礎となる理論や技術を学びながら、研究者らと積極的に意見交換し、現状の研究課題の洗い出しを行い...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【学業の取り組みについて】◯◯ゼミに所属し、◯◯を主に学んでいます。◯◯は経営学の中でも組織の中の個人について焦点を当てた分野であり、心理学の要素も垣間見られます。これまでは経営学の中でも日の目を見ない分野あったが、AIなどの技術が発達しよりヒトとへの関心が高まる中で役立つものだと信じています。 【学業以外で学生時代に頑張...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接官の人が迎えに来てくれる→終わった後はそのまま一階まで見送ってくれる 【GDのテーマ・お題】時間濃度を向上させるためにはどうしたらいいか、3つ施策を述べよ 【GDの手順】前提条件の確認(何における「時間濃度の向上」なのか、時間濃度とは何か)→問題点の洗い出し→解決策の検討→...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ「既存業務の改善と、サービスイノベーションの実現に向けた次世代IT技術の提案」 架空の顧客(大和証券を想定している)に対してソリューション提案を行う。 ワーク中、何度か架空顧客の社員に扮した大和総研の社員にヒアリングを行い、そこで情報を引き出して(情報を記載し...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】所属する◯◯研究室では、「◯◯」の研究をしています。「◯◯」とは、「◯◯」と定義され、近年の日本において、地方創生が叫ばれる中盛んに行われるようになっている一方で、その研究はまだ進んでいません。この◯◯に対し、◯◯という形で研究を行っています。 【学業以外で力を入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業以外で力を入れて取り組んだことについて教えてください。(150)】大学入学から現在まで続けている学生支援ボランティアです。聴覚障がいの学生に対し、PCを利用して文字を起こすことで講義内容を通訳しています。聞こえの状態によって、どんなサポートが必要なのか試行錯誤しながら進めています。この活動を通して、相手の立場になって...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考がスタートしてから、大学名、志望理由、インターンで何を身に付けたいかを含めて各自3分間で発表した。その後、GDの説明を受けた後20分間で議論し、その後10分程度の逆質問を行い、終了。 【GDのテーマ・お題】「リーダーに必要な要素を優先順位をつけて3つ」 【GDの手順】まず5分で議題の要...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150字)】私は現在、多視点の◯◯の研究に力を入れております。私の研究では、一般的な◯◯とは原理が全く違う手法を提案しているため、先行研究がありません。そのため、手法の提案、プログラムの実装、そして復元品質の評価までを全て0から自分で行っており、現在は国際学会への...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「発展途上国に対する金融インフラの整備」という課題に対して、どのような提案をしていくのかを議論し、発表した。その国の問題点や現状が記された書類や、現地の人、システムの導入者等の考えているカードなどもあり、それらの要望に応えるような形で提案を考えていくワークだった。 1日目...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字以下)】私の専攻は◯◯です。具体的に学んだことは3点ほどあります。1点目は◯◯工程の知識です。具体的にはITの企画や設計などを学びました。2点目は◯◯工程の知識です。具体的には◯◯のプログラミングや◯◯を使ったチーム開発を学びました。3点目は今年の夏に配...
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企業情報

設立日

1989年8月1日

会社名

株式会社大和総研

代表者

代表取締役社長 望月 篤

所在地

東京都江東区冬木15-6

ホームページURL

https://www.dir.co.jp/

資本金

38億9800万円

従業員数

1669名(2025年3月末時点)

事業内容

システムインテグレーション、経済・社会に関する調査・研究、政策提言及びコンサルティング

平均年齢

40.2歳(2025年3月末時点)

平均勤続年数

15.6年(2025年3月末時点)

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職エキスパートコース 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース 総合職 経営コンサルタントコース
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「教えられる」より「自ら学ぶ」のが、大和総研流!
若手社員に責任のある仕事を任せ、それを周りがサポートする風土があります。だからこそ、若手のうちから大きな仕事に携わり、経験を積むことで成長ができるのです。また、個々の社員も「教えられる」より「自ら学ぶ」姿勢を強く持ち、積極的なチャレンジ・自己研鑽に取り組んでいます。このような社風の中で、社員一人ひとりの能力を育くむことが、世の中にベストソリューションを生み出す原動力になっています。

研修制度

大和総研の研修制度には、部門を問わず必要とされるスキルやマインドを身につけるための研修に加え、それぞれの社員が目指すキャリアに応じて必要とされる専門スキルを身につけるための研修があります。新入社員研修から始まる全ての研修において、ステップアップしながら上位レベルにチャレンジする機会を提供する研修体系となっています。

ワークライフバランス

結婚や出産、介護といったさまざまなライフイベントがあっても"長く働き続けられる"環境が整備されており、男女関係なく働きながら子育てをする社員を理解してくれる風土があります。多くの社員が育児との両立をしていて、育休取得率は男女ともに95%超と非常に高くなっています。また、看護休暇や短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度なども活用することで、一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能です。

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