新卒1年目から活躍ができる、それが弊社クライドです。

独り立ち後の営業スタイルなどは個々に任せ、自由と責任を重んじている社風でもあります。
※とはいうものの、何か困った事があればすぐに先輩方がサポート/フォローしてくれます！

社内では研修や勉強会等を積極的に実施しており、かつ一緒に働くメンバーも

「成長したい！」
「自社サービスを良くしたい」
「会社を良くしたい！」

という想いを持ち、モチベーション高く仕事に取り組むメンバーが多いです。

互いに協力・意見を出しあいながら、切磋琢磨していくことができる、風通しの良い社風です。

クライドはプライム市場上場のフリービット、及びフルスピードの子会社となります。

そのため設立6年目のベンチャー企業でありながら、豊富な福利厚生/独自の制度が整っております。

例えば…
・懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度
・MVP表彰制度
・書籍購入支援制度
・セミナー支援制度
・セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒しにする制度
・子育てフレックス制度
・Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売
・キャリアチェンジ制度
・リファラル採用制度
・高級スポーツジム割引
・ニッポンレンタカー利用割引
・カラオケコードダジュール利用割引
等々…（他にもまだまだあります！）

社内交流のためのイベント活動制度は勿論、ワークライフバランスのための
福利厚生などが充実しております。

また社員の要望に合わせて、続々と新制度を企画/導入を進めております。

今後も社員にとって「働きやすい環境」を目指してまいります！

『テクノロジーでBtoBマーケティング支援に価値貢献し続ける特異な存在として、
社会からの期待に応え続ける』

それが弊社クライドのミッションです。

親会社の株式会社フルスピードの新規事業として、
2013年に自社広告配信システムを開発・販売を開始。
2017年に株式会社クライドとして分社化してから、
現在に至るまで売上増収を300%実現。

「独創するテクノロジーカンパニー」を目指し続けている成長会社となります。

今後も事業の拡大や新規事業の立ち上げを目指します！