ニーリーの 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事最高責任者

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室

質問内容

これまでの過去の経験を聞かれた。何をしてきたか、どう頑張ってきたのかの深掘り。 また、未来のことも多少聞かれた。どんなキャリアを歩んで行きたいのか、就職活動の軸はなんなのか、深く聞かれた。ただ、過去の経験の方が聞かれた気がする。

実施日程

2024年12月上旬

実施場所

渋谷

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

質問：「困難な状況をどう乗り越えましたか？」 回答：「大学のサークル運営で活動が停滞していた時、メンバーの意見を聞き、役割分担を再構築。イベントの成功で参加者数が◯◯%増加し、信頼とチーム力を回復させました。」

実施日程

2024年12月上旬

実施場所

渋谷

インターンの形式

課題解決型グループワーク

苦労したことは

学生団体の活動であり、人数不足と資金不足で継続困難な状況にあったが一人一人に面談をすることや会室に新プロジェクト立ち上げのための予算が存在することを発見し、それらを活用して顧問や幹部にプレゼンをし、団体の危機を救った。

各質問項目で注意した点

エントリーシートでは、具体的な経験や成果を数字や事例で示し、企業が求める人物像に合致するよう自己PRを工夫しました。