株式会社が設立してから、経営を継続することが出来る割合として、
10年後は5％、30年後は2％、50年後には0.7％となっております。

当社としては、グループが創業し、50年が経過し、
リーマンショック、コロナウィルスなど、様々な経済状況を経験してきましたが、
増収増益を積み重ね、企業成長を成し遂げてきました。
会社としても、今後より一層に成長速度を加速させていくと共に、
チャレンジングな組織形態にしていきたいと思います。

50年間で構築されてきたお客様からの信頼と豊富な取引実績があるからこそ、
会社の経営基盤は安定しており、安定した環境下の中でも、
セールスパーソンはチャレンジをすることが出来るので、
トライ＆エラーを積極的に繰り返すことが可能です!!

営業会社というと、個人プレーの側面が多く、
仕事を一人で抱え込んでしまうケースが多いかと思います。
その結果、成果が伸び悩んでしまったり、離職といった部分にも繋がってきてしまうかと思います。

ただ、当社では、個人よりチームを大切にしており、
どんな仕事をするにしても、先輩社員・上司からのサポートがあります。
また、若手からベテランまで在籍しているので、年次関係なくコミュニケーションを図ることができ、
且つ、成果出すにあたってのセールスノウハウを会社全体で共有しているので、
最短距離で一流までの道のりを歩むことが出来ます。

とはいっても、成果に伸び悩み瞬間もあるかと思います…
そんな時は、先輩・上司は必ず手を差し伸べてくれます。
会社にいる時間はもちろん、退社したあとに食事に連れて行ってくれたりする先輩ばっかりなのですよ!!

メリハリのある会社なので、仕事終わりのオフタイムもしっかりと確保することが出来ます。
新宿にオフィスを構えているので、終業後に友人とオシャレなディナーやショッピングもできますよ!!
また、最高水準のインセンティブの支給日には、
ロレックス・Dior・カルティエなどのハイブランド店に足を運び、自分へのご褒美をするのも良しです!!

また、会社としても、休日を増やしていく動きをしているので、
今後はより長い連休を確保することが出来てきます。
そのタイミングでは、国内・海外旅行も行けますし、会社としても社員旅行の福利厚生を設けています!!

とはいえ、大手企業と比較するとまだまだな部分はありますので、
これからご入社いただくメンバーの方も含め、
より働きやすい会社、待遇を共に創っていきたく思っています!!

毎年、10～20名程の新入社員を迎え入れ、
ビジネスマインド・不動産知識・営業ノウハウなど
ゼロからスタートの社員を育て上げてきた中で培われた教育力は
業界の中でもトップクラスです。

業界の平均として、
入社をしてからご契約を獲得するまでに、6ヵ月くらい掛かるのに対して、
弊社の新入社員は2ヵ月目で契約を獲得する社員がほとんどです。
平均の3倍のもスピードで成果と成長を成し遂げ、
若いうちから、自身のマーケットバリューを高めています。

門外不出の教育ノウハウになるので、
説明会や面接時にどんな教育を行っているかをお教えします!!

また、社内環境としても、
分からないが聞きづらい…といった雰囲気は一切なく
「誰にでも、どんな時も、何でも、何回でも」相談や質問が出来る雰囲気があります。
※面倒見が良すぎて、お節介…なんて思わないでくださいね!!

投資用不動産における業界の中では、
歴史の長い会社となり、認知度としてもトップクラスとなっております。
当社としては、現状のままで満足しておらず、常に上を目指していき、
日本トップ企業へと飛躍していきます。

生活の中で欠かせない「衣・食・住」の分野でビジネス展開をしているので、
不動産に関わることで困ったことがあれば「ニッテイグループ」と自然とお客様が想っていただけるような
会社規模・実績・信頼を今後も目指していきます。