ポスタスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:東京都

資本金:11億50万円(資本準備金含む)

売上高:非公開

従業員数:268名

ポスタスの

企業概要

最終更新日:2026/10/05
モバイルPOSシステムの提供を通じて、企業や店舗の未来に貢献していく

当社は、モバイルPOSシステムの「POS+(ポスタス)」を開発し、サービス提供している企業です。システムを提供する姿勢だけでなく、導入いただく企業・店舗のビジネスに貢献していきたいという強い想いで、事業を展開しています。「ともに創る、おもてなしの一歩先を」をミッションとして掲げ、飲食や小売、理美容といった業界の業務効率化や、顧客管理、従業員の勤怠管理など、店舗運営に関わるさまざまなサービスを提供しています。

現代社会では、労働人口の需給バランスの偏りが大きくなり、人手不足は年々深刻さを増しています。当社が提供するPOS+は、そのような社会的課題を解決するために生まれた商品であり、企業・店舗ビジネスの生産性を向上させることをメインに、サービス内容や従業員のエンゲージメント向上につなげていく効果も期待できます。

良い店舗づくりは、店舗サイドの方々だけでなく、訪れたお客さまにも喜びを与えてくれます。そのような素晴らしい“体験”を創出するお手伝いをしたいと、私たちは考えています。当社の商品を導入したことで、店内のお客さまはモバイルで手軽に注文できるようになり、店員の方々の負担も減り、その結果、お店の雰囲気も明るくなる…といった理想のサイクルが回っていくよう、お客さまである企業や店舗の立場に立って考え、提案していく姿勢で事業を展開しているのです。

まだまだ成長途中の会社ですので、これから先も新しい事業や部署が創設されていくはずです。当社の若手社員や新入社員には、この環境を「チャンス」と捉えてほしいと考えています。比較的若い社員が多く、普段からコミュニケーションが取りやすい環境です。会社を成長させることに力を注ぎ、自分自身の成長にもつなげていきたいという向上心をお持ちの方に、ぜひお会いしたいです。

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ポスタスの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.00 / 5.0

社風・人の魅力

5.00 / 5.0

選考の難易度

2.50 / 5.0

本選考への影響度

4.00 / 5.0

業界・事業の情報

5.00 / 5.0

自己成長の機会

4.50 / 5.0

参加者の印象

4.50 / 5.0
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ポスタスの 企業情報

最終更新日:2026/10/05
事業概要

当社は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。

自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

■主力サービス
・POS+food、POS+lite(飲食店向け)
・POS+retail(小売店向け)
・POS+beauty(美容・サロン向け)
・POS+healthcare(クリニック向け)
・POS+CRM(顧客分析から再来店促進までのサポート)

本社郵便番号

104-0045

本社所在地

東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

本社電話番号

03-6264-0170

設立

2019年12月2日

代表者

本田 興一

資本金

11億50万円(資本準備金含む)

従業員数

268名

売上高

非公開

コーポレートサイトhttps://www.postas.co.jp/

ポスタスの 募集コース

ポスタスの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

ポスタスの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

ポスタスの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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ポスタスに関する 就活記事

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ポスタスの 働き方データ

最終更新日:2026/10/05

月平均所定外労働時間

2025年度 15時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 9.6日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

5 名
5 名
10 名

2025年度取得者

2 名
5 名
7 名

育児休業取得率

男性40%
女性100%
全体70%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 7名
/ 35名
女性20%

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