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就活サイトトップ企業検索IT・通信ポスタス選考対策
ポスタス
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日系 IT・通信

ポスタス
3.8

お気に入り (46人)

【モバイルPOSシステムの提供を通じて、企業や店舗の未来に貢献していく】

当社は、モバイルPOSシステムの「POS+(ポスタス)」を開発し、サービス提供している企業です。システムを提供する姿勢だけでなく、導入いただく企業・店舗のビジネスに貢献していきたいという強い想いで、事業を展開しています。「ともに創る、おもてなしの一歩先を」をミッションとして掲げ、飲食や小売、理美容といった業界の業務効率化や、顧客管理、従業員の勤怠管理など、店舗運営に関わるさまざまなサービスを提供しています。

現代社会では、労働人口の需給バランスの偏りが大きくなり、人手不足は年々深刻さを増しています。当社が提供するPOS+は、そのような社会的課題を解決するために生まれた商品であり、企業・店舗ビジネスの生産性を向上させることをメインに、サービス内容や従業員のエンゲージメント向上につなげていく効果も期待できます。

良い店舗づくりは、店舗サイドの方々だけでなく、訪れたお客さまにも喜びを与えてくれます。そのような素晴らしい“体験”を創出するお手伝いをしたいと、私たちは考えています。当社の商品を導入したことで、店内のお客さまはモバイルで手軽に注文できるようになり、店員の方々の負担も減り、その結果、お店の雰囲気も明るくなる…といった理想のサイクルが回っていくよう、お客さまである企業や店舗の立場に立って考え、提案していく姿勢で事業を展開しているのです。

まだまだ成長途中の会社ですので、これから先も新しい事業や部署が創設されていくはずです。当社の若手社員や新入社員には、この環境を「チャンス」と捉えてほしいと考えています。比較的若い社員が多く、普段からコミュニケーションが取りやすい環境です。会社を成長させることに力を注ぎ、自分自身の成長にもつなげていきたいという向上心をお持ちの方に、ぜひお会いしたいです。

#IT #Saas #営業 #挑戦 #若手の活躍 #新卒 #スピード選考

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ポスタスの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ポスタスの

選考フロー・選考回数

ポスタスの選考フローは、企業説明会から始まり、WEBテスト、一次面接、リクルーター面談を経て最終面接へと進みます。

ポスタスの選考フローは、企業説明会から最終面接までのステップで構成されています。企業説明会は少人数制で、参加者は積極的に...

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ポスタスの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

営業

26年卒 本選考
2025年
4月上旬
企業説明会
2025年
4月上旬
WEBテスト
2025年
4月中旬
一次面接
2025年
4月下旬
リクルーター面談
5月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

営業

25年卒 本選考
2023年
11月下旬頃
WEBテスト
2023年
12月上旬
一次面接
2023年
1月下旬
リクルーター面談
2023年
1月下旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

本田 興一

所在地

東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

資本金

11億50万円(資本準備金含む)

設立日

2019年12月2日

従業員数

224名

コーポレートサイト

https://www.postas.co.jp/

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