ENEOSマテリアルの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社:東京都
資本金:10億円
売上高:約1,793億円(2024年度実績)
従業員数:1418人(2026年3月31日時点)
企業概要
ENEOSマテリアルの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象

機電出身のプラントエンジニアも多数活躍中!
化学系のイメージが強い素材メーカーですが、実は機電系のエンジニアもプラント運営に欠かせない存在です。

福利厚生も充実しています
フレックスタイム制や在宅勤務制度など、社員が快適に仕事ができる制度を整えています。
ENEOSマテリアルの 企業情報
| 事業内容 | エラストマー事業その他化学工業製品・原料に関する研究開発、製造および販売 |
| 本社郵便番号 | 105-7109 |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター9F |
| 本社電話番号 | 03-6693-2669 |
| 設立 | 2022年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 志賀 智 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1418人(2026年3月31日時点) |
| 売上高 | 約1,793億円(2024年度実績) |
| 会社名 | 株式会社ENEOSマテリアル |
| 本社 | 東京 |
| ホームページ | https://www.eneos-materials.com |
ENEOSマテリアルの 企業の強み
自律的なキャリア形成の仕組み“CDP制度”
【働き方/福利厚生・各種制度】
ENEOSマテリアルでは、CDP制度(ジョブローテーション制度)を導入しており、個人の能力に合わせたキャリア形成が可能です。また、働きやすさを実現するための研修や福利厚生など各種制度をを完備しています。
*一部例)完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、寮社宅支給、階層別研修 etc…
【職種/技術系総合職】
■研究開発(新規材料開発/顧客ニーズに応える技術開発)
■プロセス開発(生産設備・処理設備の工程開発/ハード面の開発)
■製造技術(化学反応的・量産化技術検討/ソフト面の開発)
■プラントエンジニアリング(プラント運営/製造設備の設計・保守・管理)

四日市で働くという選択
ENEOSマテリアルのマザー工場は三重県四日市市にあり、多くの技術系社員が勤務しています。四日市は日本有数の臨海工業地帯を有するものづくりの街であり、名古屋都市圏に位置することで都市の利便性と落ち着いた生活環境を兼ね備えています。日常生活に必要なインフラも整っており、暮らしやすい環境が広がっています。
また、四日市はエネルギーや素材産業が集積し、日本の産業を支える重要な拠点でもあります。世界とつながる港湾を背景に、グローバルに展開されるビジネスの最前線があります。ここでは、自分の携わった技術や製品が社会を支えている実感を持ちながら働くことができます。四日市には、仕事と暮らしの両立を実現できる魅力があります。
工場は四日市のほか、国内では千葉・鹿島の計3拠点に展開しており、勤務地を比較的限定できる点も特徴です。将来を見据えたライフプランを描きやすい環境があることも、ENEOSマテリアルの魅力の一つです。

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募集コースはありません
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ENEOSマテリアルの 働き方データ
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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