ENEOSマテリアルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業ではなかったため。規模や知名度がもっと高い企業で活躍したいという想いがあり、そのような企業から内定を得たため。

採用人数・倍率

早期選考であり不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の方は部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに接続

質問内容

Q.研究紹介とそれに対する質疑応答（成果はどのように社会実装されることを想定しているのか、今後どのような方針で進めるのか等） A.事実を端的に回答した Q.周りを巻きこんで何かを成し遂げた経験 A.具体的エピソードを交えて話した。 Q.就活の状況 A.エントリーした企業名を答えた。 Q.志望度について A.第一志望群...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の方は部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

Teams

質問内容

Q.研究紹介とそれに対する質疑応答（15分程度、技術系社員一人につき2〜3問） A.事実を端的に回答した Q.普段の研究の様子、進め方 A.担当教員とのディスカッションを中心に進めている Q.英語力 A.リーディングは問題ない Q.自身の性格の長所と短所 A.弱みは克服のための施策についても話した Q.それが分かる...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語ともに20分

対策方法

通常のSPI用の対策と同じ。参考書を解いたりほかの企業のWEBテストを受験したり。

志望動機

理由は2つある。第一に、私が大学で学んだ◯◯知識や、◯◯を通して得た◯◯を活かして業務に携わることができると感じたからだ。私は大学において◯◯など◯◯に関係する科目を履修した。研究活動では◯◯を行っており、◯◯を得意としている。これらの知見は、◯◯に活かせると強く確信している。第二に、高い技術力で環境負担低減に貢献できる製...

自覚している性格

私は◯◯な性格をしている。学部二年生の時、所属サークルで、◯◯という問題があった。原因は、◯◯と考えた。そこで、◯◯を目的とした取り組みをした。この際、◯◯することを意識した。結果、◯◯の経験を得た。

研究しているテーマ

◯◯する研究を行っている。◯◯は環境汚染源である。過剰な排出によって、深刻な環境問題が引き起こされる。今後、様々な用途での利用拡大が見込まれており、◯◯を効率的に浄化できる手法の開発が求められている。そこで、◯◯が注目を集めている。この手法には、◯◯の利点がある。現在、◯◯な手法が研究されているが、これらの手法には◯◯とい...

会場到着から選考終了までの流れ

マイページより、ZOOMに入室

GDのテーマ・お題

部品の値上げによる製品の利益減少を抑制するにはどのようにすればよいか

GDの手順

各学生が異なる役職を担当し、それぞれの目線で解決策を提案し合い、グループとしての結論を出し、発表した。

試験科目

通常のSPI（言語・非言語）

各科目の問題数と制限時間

約30分ずつ

対策方法

市販の問題集を学習するだけで問題なく、回答可能だと思います。

承諾/辞退理由の詳細

他に内々定をいただいた企業に比べ、規模が小さく、事業内容の多様さに欠けていたため。

採用人数・倍率

10名程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術面接よりも年次の高い技術系社員・人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでマイページより入室

質問内容

技術面接と同様Powerpointを用いて5分間研究内容を発表したあと、各面接官から質問された。技術面接よりもより専門的な内容の質問が多くされた。学生時代に力を入れたこと関連の質問もあったが、割合は非常に小さく、ほとんどが研究内容に関する質問だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明（技術系社員・人事）

会場到着から選考終了までの流れ

マイページよりオンライン会議に入場

質問内容

研究内容についてPowerpointを用いて5分間で発表した後、2名の技術系の面接官から技術的な内容について質問された。研究の応用先をどのように考えているかやその際生じるであろう課題などについて質問された。

志望動機

"私はこれまで講義や研究活動を通じて、◯◯や◯◯について学び、研究してきました。私はこれらの知識や経験を活かして、社会に貢献できる研究開発に取り組みたいと考えています。私は自分が携わった製品が社会に実装され、人々の日常生活に広く浸透していく過程を通じて、社会の役に立っている実感を得られることにやりがいを感じます。 貴社はタ...

自覚している性格

私の強みは、挑戦する姿勢です。私は上がり症で多くの人の前で話すことが苦手です。この課題を解決するために、研究室の同期が学外での研究発表を経験していない中、2度のポスター発表に挑戦しました。はじめは不安でしたが、事前に準備を重ねることで、当日は自信を持ち、発表することができ、達成感を感じることができました。貴社でもこの姿勢を...

研究しているテーマ・内容

私は◯◯を用いた◯◯の合成と構造制御について研究している。◯◯は◯◯の◯◯を持ち、◯◯の◯◯や軽量な構造材料として期待される。◯◯を◯◯として用いることで、以下の2つの効果を狙った。1.◯◯が天然由来で再生可能なため、より低環境負荷な◯◯の合成の実現。2.◯◯が◯◯することで、◯◯の機能を制御し、◯◯の強度や分離能の向上。...

承諾/辞退理由の詳細

他により魅力的な条件の会社があったため。

採用人数・倍率

わかる範囲で4人

内定者の採用大学・学歴

地方国公立が多かったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでアクセスしたら始まります。

質問内容

インターンシップの感想 会社の雰囲気や業務の様子を学ぶことができてとても貴重な経験でした。 なぜその研究を選んだの？ 扱うデータ解析手法がとても魅力的だったから。 研究室内での役割 みんなの研究意欲を上げる役割

試験科目

言語、非言語

対策方法

あれこれ手を出すのではなく、対策本1冊を仕上げるという気持ちでやってください。

志望動機

高い技術力で開発される機能材料を製造する貴社で「社会問題を解決し、人々の暮らしを快適にしたい」という私の夢を実現したく志望しました。私は業界研究を進める中で、製造の上流であり、幅広い分野・製品に必要な素材を生み出し社会に貢献する素材メーカーに興味を持ちました。特に、貴社の化学工学インターンシップでの一週間の業務体験を通して...

趣味特技（100）

趣味はドライブです。車でしか出会えない景色や人々との交流を通して心身がリフレッシュするので好きです。今年は山口県に行き秋吉台で自然の雄大さを感じ、瓦そばのおいしさに舌鼓を打ちました。

研究しているテーマ・内容（400）

◯◯の◯◯による◯◯について、その反応過程の解明に取り組んでいます。現在、◯◯が◯◯を低減することや、◯◯の低減が部品の劣化抑制、エネルギー損失改善につながることが知られています。一方で◯◯の過程は科学的に解明されておらず、実際に工業製品に用いる材料の選定は経験則に頼って行われています。そこで本研究では、◯◯の影響も考慮し...