株式会社システムズは、創業56年の歴史を持つSIer(システムインテグレーター)です。
開発、インフラ構築、保守運用を通じてお客様の現場課題に向き合い続け、多くの同業他社からも信頼を築いてまいりました。
長年培った信頼と実績に加え、常に変化に柔軟に対応する姿勢を兼ね備えたIT企業として、確かな存在感を発揮しています。
当社の強みは、マイグレーション事業をはじめとする幅広いソリューションにより、顕在化している課題だけでなく潜在的な問題も可視化し、最適なプランを提案できることです。
業務改革や生産性向上を実現し、お客様の経営に寄与することを使命としています。
飲食・物流・小売・メーカーなど多様な業界の企業様から信頼をいただき、共に課題解決を進めてきました。
また、システムズは社員の成長を大切にする企業です。
新卒1年目から意見を発信できる風通しの良い環境と、充実した教育制度により、自身の市場価値を高めることができます。
ITの専門スキルを磨きながらキャリアを築けるため、ファーストキャリアにも最適です。
「ITのプロフェッショナルとして、お客様の課題の本質から解決する」――それが、システムズの揺るぎない姿勢です。
【事業内容】
・受託開発
・技術派遣
・マイグレーション事業
| 代表者 | 代表取締役社長:小河原 隆史 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア(旧 西五反田102ビル) 8階 |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立日 | 1969年(昭和44年) |
| 従業員数 | 250名 |
| コーポレートサイト |
昔から使っているパソコンやシステム(レガシーシステム)は、だんだん古くなって使いにくくなったり、壊れやすくなったりします。
システムズは、そういった古いシステムを新しいものに安全に引っ越し(マイグレーション)したり、もっと便利に作り直す(モダナイゼーション)仕事をしています。
風通しがよく、役職者との距離も近いことがシステムズの魅力の一つ。社内では社歴、部署の垣根を越え、時代に合わせて社内をより働きやすい環境に変えていく制度や取り組みがあります。新卒1年目から自分の意見を発言できる環境が浸透しており、社内ではe-Gamesやフットサル、卓球、ダーツなどで他の部署の人たちと交流できる場もあります。
社内公募で北米ビジネスのメンバーを集めるなど世界に挑戦するチャンスも!
2年連続「働きがい認定企業」に!社員の働きやすさも追及しています!
地元企業や学生が集まったeスポーツ大会に参加!オリジナルTシャツも作成し盛り上がりました!
毎年水戸での対面型イベントにも参加しています!