FLARETECHの 企業の強み

企画営業職は会社のこれからを担う幹部候補生としてお迎えします。
そんなみなさんがしっかりと成長を実感できるような様々な取り組みがあります！

【目標達成に集中できる環境づくり】
・再現性の高い営業活動を目指し、仕組み化に注力
・業務の効率化のため、Saasツールを多数導入
・エンジニアのマネジメントや事務作業は他部署にお任せ
【短期間でキャリアアップできるチャンスあり】
・最短2年でマネジメントポジションの可能性大
・新規事業の責任者もお任せしたいです！
【VALUE賞の表彰】
・当社のVALUE「挑戦」「誠実」「共創」を体現した人を月１で表彰！
・成果や数字だけでなく、プロセスも重視しています

一人ひとりのキャリアに真剣に向き合い、キャリアアップのサポートに力を入れています。
成長に繋がる幅広いプロジェクトを用意し、様々な技術にチャレンジできる環境があります。

【エンジニアのキャリア支援】
・「キャリア管理部門（通称：キャリ管）」がエンジニアのキャリアアップや日々の悩みを解消！
【成果やスキルに見合う報酬】
・明確な評価、給与制度を構築。努力や成果をしっかりと報酬に反映します。
【スキルアップを目的とした育成環境】
・モダン技術中心のテーマで「オンライン勉強会」を月１で開催。
【エンジニア同士の交流も重視】
・各種社内イベントやサークル、チャットで交流を深めることができます。

私は、「エンジニアにとって価値のある会社を創りたい」と考え、FLARETECHを創業しました。
生まれや育ち、学歴も関係なく、諦めない姿勢や努力次第で誰でも自分が成りたい姿になれるということを証明したいと思っています。

「誰もが輝く社会を創る」というミッションを達成するため、創業から4年を経て、大企業・ベンチャー・スタートアップ問わず380社以上のお客さまにシステム開発やインフラ設計・構築、DX支援を提供してきました。
2028年を目標に100億円の売上を目指し、業界やプロジェクトの幅を広げて「ITの総合商社」と呼ばれる会社を創っていきます。

一緒に働くことで会社と共に成長していく「仲間」を募集しています。

FLARETECH株式会社　代表取締役 河畑 福太郎