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就活サイトトップ企業検索商社フロンティア(ワタキューグループ)体験談
フロンティア(ワタキューグループ)
公式
日系 商社

フロンティア(ワタキューグループ)
3.9

お気に入り (222人)

★フロンティアは医療福祉業界で日本最大級である【ワタキューグループ】の中核企業です。全国に営業所を展開する福祉用具専門商社のリーディングカンパニーとして、超高齢社会の日本を支えています。また日本車いすラグビー連盟とオフィシャルサポーター契約を結ぶなど、パラスポーツ支援にも積極的に取り組んでいます★
=============
【福祉事業】
■福祉用具のレンタル・販売
お客様一人ひとりの生活環境や身体状況に合わせた福祉用具を選定(提案)しています。納品からメンテナンス、定期訪問によるアフターフォローまで一貫したサービスを事務職、配送スタッフなどのチームで提供しています。

■介護保険住宅改修の提案・施工
住み慣れたご自宅で安心・安全・快適な暮らしを送っていただくため、お客様の望む暮らしに合わせた住環境をご提案しています。

■オリジナルブランドの企画開発
お客様の声を大切に、サポートが必要になった身体機能を補える機能はもちろん、気持ちの面からも使いたくなるような福祉用具を提供したいと考え、フロンティアのユニバーサルデザイン3原則に基づいた製品を開発しています。また大学との共同研究も行っており、企画開発に力を入れています。
自社ブランド:actmore(アクトモア)、Wellstyle(ウェルスタイル)

他
【薬剤事業】
■院外保険薬局の経営
■医薬品・医薬部外品・衛生用品・化粧品等の販売 ほか

【ヒューマンケア事業】
■居宅介護支援事業
■グループホームの運営
■高齢者向け住宅の運営
■訪問看護・介護事業
■障がい者就労事業
■幼児園事業 ほか

IT推進による業務効率化を図り、社員が働きやすい環境つくりに取り組んでいます。
フロンティアグループ会社:9社
=============
ワタキューグループ概要:関連会社50社以上/売上高約6,500億円
医療・福祉現場における包括サービスをはじめ、全国10万名を超える社員で医療、福祉、健康分野を専門的かつ総合的にサポートします。

主軸企業3社
■株式会社フロンティア
■ワタキューセイモア株式会社
医療・福祉施設・ホテル向けリネンサプライ事業を中心に、総合アウトソーシングサービス、設備・備品・消耗品販売を展開しています。
■日清医療食品株式会社
医療・福祉施設に特化したヘルスケアフードサービス事業を展開しています。

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36件 のES・体験談
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場に向かう (2)待機室まで人事の方に案内いただいた (3)面接前に10分程度の雑談 (4)面接会場へ移動 (5)面接 (6)選考終了 【質問内容】(1)自己PR A.私の強みは幅広い視野を持って課題を見つけるこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】確か現場の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)時間通りzoomにはいる (2)面接の前に人事の方と10分程度の雑談 (3)面接官とお話し (4)選考終了 【質問内容】(1)何をもってそれを課題だと捉えたのですか A.例えば、アルバイト中に...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、課題を見つけることができる広い視野です。私は大学1年生から、スーパーマーケットでアルバイトをしています。主な担当はレジですが、清掃・品出し等様々な業務を任されています。特に、レジ打ちのスピードは同僚よりも早く、レジのPOSデータから店舗NO.1で社員の方からも褒めていただいたことがあります。また、新...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】①時間通りにzoomに入る ②人事の方がグループディスカッションについて説明 ③各グループに分かれ、グループメンバーと簡単にアイスブレイク ③GDのお題が発表されます ④自分である程度考えて答えをまとめる ⑤各グループのなかでそれぞれの考えを共有・まとめる ⑥各グループが全体で...
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内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業の仕事内容、福利厚生 【注意した点・感想】企業がどんな仕事をやられているのかを聞くことで、この仕事にはどのような能力が必要になるのかを自分なりにまとめていました。また私はワークライフバランスを重視していたので、福利厚生は私が求める条件を満たしているのかを真剣にメモしていました。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです 【対策方法】適性検査だったので特に対策などはしませんでした。時間制限だけ気を付けました。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己㏚】私の強みは傾聴力です。飲食店のホールアルバイトでは、注文に悩むお客様のお気持ちを傾聴し、アドバイスを行うことで多くの感謝の言葉をいただくことが出来ました。私は、注文に悩むお客様が多いことから、お客様が何を食べたいのか、なぜ注文を決めきれず悩んでいるのかをお聞きするようにしました。その後、各メニューのおすすめポイン...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活を始めたころから希望していた福祉業界で、福祉用具を特に希望していたため承諾させていただきました。地元で働くことが出来る点も大きな一つでした。また、他社も受ける中で最も社員の方の雰囲気が柔らかく安心して選考を受けることが出来ました。仕事内容だけでなく、一緒に働く方の雰囲気も重視していたため、決め手...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内していただきました。そこで人事の方とお話をしてリラックスすることができました。その後本面接に向かい20分ほどの面接を受けました。 【質問内容】志望動機を聞かれました。大学で福祉を学び実習の際に様々な福祉用具を見て...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、選考の説明を受けたのちブレイクアウトルームで一対一の面接を受けました。終了後はそのまま退出しました。 【質問内容】学生時代頑張ったことを聞かれました。学業とアルバイトの両立について答えました。そこからアルバイトに...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用し、自宅で選考を受けました。 まずは全体で選考に関する説明を受け、その後ランダムにブレイクアウトルームに移り、各グループでディスカッションをしました。ディスカッション終了後は再度全体で集まり終了しました。 【GDのテーマ・お題】覚えていませんが難しい内容ではなかったです。 ...
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企業情報

代表者

重森裕之

所在地

大阪市淀川区宮原三丁目5-36 新大阪トラストタワー21階

資本金

1億円

設立日

1983年11月18日

従業員数

3,287名 (2025年6月期)

売上高

608億円 (2025年6月期)

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「こと」売りの会社、お客様のやりたいことを実現する。

「人と心を大切にする」―これはフロンティアの企業理念です。社員一人ひとりが「素直な心」と「向上心」を持ち自己研鑽し、最初に一緒に働く社員を大切にする。お互いがリスペクトし、協力し合うことで、お客様のやりたい「こと」を実現する。これがフロンティアです。
日本は今、世界に類を見ないスピードで「少子高齢化」が進んでいます。医療や介護を必要とされる方が増える一方、生産労働人口の減少によりサービスの担い手となる人材不足が深刻化しています。このような時代だからこそ、福祉用具の、そして、フロンティアの存在価値が発揮できると自負しています。
少子高齢社会において私たちができること、やるべきことはたくさんあります。人材不足を補うサービスとしての福祉用具の活用、高い専門性による商品選定、多職種との連携による地域包括ケアの一員としての活動。こうした取り組みを通じ、お客様の「自分らしい」充実した生活を支えていきたいと考えています。
そのためにフロンティアでは、お客様のニーズを汲み取ったオリジナル商品の開発、専門職監修のアセスメントシートによる商品選定、技術を高めるための研修を実施しています。
さらにはリハビリテーションや摂食嚥下など学会でのセミナー開催、大学との共同研究など業界に先駆けた取り組みにも積極的にチャレンジしています。
こうした「今までと変わらない」ホスピタリティあふれるサービスを届け続けると同時に、会社として「今までにない」成長を遂げるためには何が必要か。それは当社の企業理念である「人と心を大切にする」という姿勢に尽きると思います。
お客様一人ひとりの次の暮らしに寄り添い、ご本人やご家族の笑顔を増やしていく。そのためには「人と心を大切にする」社員一人ひとりの想いと行動が不可欠です。そして、この想いと行動が、これからのフロンティアの未来をも創り上げていくと考えています。

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【営業社員の1日】若手社員に密着してみた!|株式会社フロンティア

「フロンティアの営業職ってどんな仕事?」

そんな疑問を解決するため、活躍している若手営業の吉村さんに1日密着しました!
この動画を観てぜひフロンティアで働くイメージをつけてください。

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株式会社フロンティア

自分ならではの信頼を築き上げ、
周囲の人たちと協力し、
多くの人の未来を切り拓く。
福祉用具を必要とする人、それを支える人、
そして自分自身の未来も。
すべての人が自分らしく過ごせるように
私たちは日本の ” 未来 ” に挑んでいく。

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