日本教育協会の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

「お役に立つ」を会社の理念とし、生徒・保護者だけでなく、社員を大事にすることをまず考え、様々な手厚いサポートをしています。教育関連の知識や経験がなくても成長できる充実の研修や生徒数・売上といった“数字”だけで判断しない評価制度も当社の魅力の１つです。社内の雰囲気は温かくて熱い。他の社員の成長・活躍・昇進を一緒に喜べる社風です。「この会社に入って良かった」と思ってもらえるように、今後も努力を続けていきます。

保護者が勧めたい塾No.1
※1.5万人にアンケート調査
NPS（家族を進めたいかを計測）

生徒が勧めたい塾No.1
口コミ評価　平均３.８２！
駅ランキング　9割の校舎が1位
※大手塾検索サイト「塾ナビ」より

講師からの評判　塾No.1
総合・面接・勤務環境・研修
※塾講師アルバイト求人サイト「塾講師ステーション」より

制度あり
新入社員研修、毎日のミーティング、入社後1年研修、幹部養成研修等

【新入社員研修】
指導理念や進路指導に必要な知識、生徒や保護者への対応などを学びます。並行して校舎での実地訓練も行います。自動車教習所のイメージで、座学と実地を通して段階的にスキルアップしていけます！
【毎日のミーティング】
実は、担当教室への直行が業界のスタンダード。しかし、当社は毎日エリアごとの本部に出社し、全員参加のミーティングを行います。教室の状況や受験情報などを共有したうえで、先輩から適切なアドバイスを受ける機会も多数！配属後も、不明点や不安を抱えこまなくていいことも、未経験者が安心して働ける理由のひとつです。
【入社後1年研修】
社外研修に費用会社負担で参加できます。他業界の管理職候補と席を並べて研修します。