庚伸（コウシン）の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

"コウシングループ（株式会社庚伸）は、ヒト・モノ・情報の「企業の困った」を支援する“ワンランク上のオフィスコンシェルジェ”です。
ヒトの分野では：人材紹介、人材派遣、業務請負(BPO)、等。
モノの分野では：物件探し、内装工事、OA機器/ネットワークの選定、設置、・ネットワーク、ハード保守、等
情報の分野では：パッケージソフトの販売、開発、ホームページ作成、広告支援、RPA（事務作業を自動で行うロボット）の導入支援、スクラッチ開発（注文住宅のシステム版のようなもので、お客様の要望をベースにゼロからシステムを組んでいくこと）、等

と、非常に幅広い分野をカバーしています。例えば、『人がいなくて困っている』が仮にいたとして、もし当社が人材だけを行っている会社であれば
・頑張っていい人を見つけますね！
・人が来るように良い求人広告を書きましょう！
という回答しかできません。
しかし、広いドメインを活かすことにより、
・そもそも論、今のここの業務をシステム化してしまえば人を増やさずに対応できませんか？（情報の分野での提案）
・AI-OCR(高性能な文字読み取り機)を組み合わせたら、工数が激減しませんか？(モノの分野での提案)
といった具合に、お客様が想像もしなかった切り口からの提案を行うことができるのが大きな強みです。"

104-0032

東京都中央区八丁堀2-26-9　グランデビルディング3F

03-5543-0271

1990年10月4日

代表取締役　宮澤 敏

3,597万円

86

33.1億円

法人営業職、企画営業職、人材営業職、カスタマーサポートエンジニア職、フィールドエンジニア職

全職種共通月給：285,000円（固定残業代を含む）
内訳：基本給228,934円+固定残業代/月：56,066円（32時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

『集団成功』という理念に共感していただける方で、その為にどのような事が出来るか、ということを考えていける方とぜひ一緒に働きたいと考えております。 具体的には、特に以下の資質を持つ方を歓迎しています。 ・相手の立場に立って慮って行動できる方。友達、先輩、お客様など、人が喜ぶ姿を見て、自分も楽しさや嬉しさを感じられるような感受性のある方。社内イベントなど、交流をする事が好きで、進んで行動できる方。人の話に耳を傾けながら、悩みを課題として捉えて改善を図る事の出来る方 最初は分からないことも多いと思いますが、メンター制度や職種によっては新卒専用のグロースアップ部署など、様々な『人』と『仕組み』でサポートします。お客様や会社の仲間の為にも力をつけたい、という前向きな気持ちを持っていれば、それに応えられるよう、私共も全力でサポートしていくので、一緒に頑張りましょう！

・企業年金基金
・社員持株会
・退職金制度
・テレワーク制度※デフォルトは出社となります。
・社員旅行（任意参加）年に一度、社員旅行で海外や国内に行くことができます。2025年は四国に行ってきました（任意で、参加率は60～80%の間位です）

完全週休2日制（土日　年2日土曜出社あり）当社カレンダーによる。
なお、土曜出勤日を有給を充てることも可能です
・年間休日：120日
・有給休暇：10日～20日
・休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金、雇用保険、労災保険、ビジネス共済

エントリー（説明会）→一次面接＋適性検査→最終面接→内定