パナソニック ハウジングソリューションズの 開催予定のインターン

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分・非言語30分

対策方法

ごく一般的なSPIであったため、特段これといった対策はなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手〜中堅の人事社員（事業会社は不明）

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面談→退出

質問内容

・簡単に自己紹介 ・部活について、雪で練習できない期間はどのように工夫してるか。 ・ゼミを選んだ理由 ・なぜパナソニックのインターンを選んだのか。 ・なぜ機械メーカーを志望するのか。 ・選んだインターンそれぞれの志望理由は。 ・逆質問（時間的に1つ）

実施日程

2月上旬

実施場所

パナソニックハウジングソリューションズ各地営業所

インターンの形式

実務体験形式

現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（100文字）

「日本型雇用システム」から新たな雇用制度への変遷過渡期にあるなか、今までの判例法理では対処しきれない労使間の問題に対し、裁判例研究を通してどのような法理論が適切か検討し、議論をしている。

上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。（300文字）

私は、労働法の分野のうち、より身近に問題が生じる個別的労働関係法を扱い、その中でもさらに労働者の不利益性が大きい「◯◯」に関して研究をしている。「◯◯」は従来の日本型雇用システムにおける◯◯を前提とした制度であり、近年の雇用制度の変遷によって将来的に法理論が変わりうる分野である。私は、「◯◯」に関して研究する際に、研究者が...

組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。（200文字）

大学◯◯部にて新たな練習方法を導入して、チームの球速向上に尽力した経験である。具体的には「◯◯◯◯◯◯」の実践である。この練習によって、効率的な投げ方を身につけるだけでなく、筋力トレーニングなどよりも短期間で◯◯向上かつ怪我予防に繋げた。私自身が指導役となり、この練習方法をチーム全体に共有した結果、◯◯陣の躍進によって◯◯...