保育、介護、歯科。なくてはならない業界を「人材」という側面から支え、多様化する採用ニーズをサポートするのが私たちのミッション。スピードを持って”最適なマッチング”を提供し、満足いくキャリアを築いていただく。多くの「はたらく」を創造するなかで、私たちが最も大切にしていることです。求職者、クライアント、その先にかかわるすべての人へ”喜びと安心”を提供したい。この理念の実現のため、そして社会課題解決の一歩になるため、歩みを止めず成長を続けていきます。

一人一人に先輩社員がつき指導・サポートを行う【メンター制度】や【研修制度】があり、しっかりとしたステップを踏みながら成長することができます。評価制度については、ただ成果だけを見るのではなく、目標達成までの過程も評価指標に入っているため、モチベーション高く仕事をすることができます。また、成果を出すことで若くして責任あるポジションにつくことも可能。新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。実際に【1年目から新プロジェクトに加入】、【入社半年以内でリーダーに昇格】など、入社1年目から活躍している新卒メンバーが多数おり、年齢や経歴に左右されることなく、活躍できる機会が数多くあります。

社員がモチベーション高く、メリハリをつけて働けるよう様々な制度を取り入れています。【住宅手当　最大70％支給】　【産休育休制度】　【家族手当】など、充実した制度を設けています。また、【完全週休2日制】で土日祝休み&年間休日125日以上、【残業月平均15時間以下】、【有給消化率80％以上】とライフワークバランスを大切にした働き方を実現できています。様々な方面から社員の働きやすさをサポートすることで、求職者・クライアント、関わる全ての人に喜びと安心を提供することができる。このサイクルをよりよいものにするため、改革を続けていきます。