▼PHILOSOPHY
~日本と東アジアの架け橋~
ウィナーソフトの社員は、日本人、中国人、韓国人から構成しています。
アジア、特に東アジアの国々は文化が近しい中でも、それぞれ得意な技術分野を持っています。
当社は、今後も積極的にアジアの人材を採用し、それぞれの得意とする技術を取り入れ、自社のシステム開発力を高め、お客様に合ったDXソリューションを提供し、お客様のグローバルビジネスの発展に貢献していきます。
▼楽しく成長できる環境
当社は、社員同士の交流も活発で、性別も年齢も国籍も関係なく風通しの良い環境です。社員自らが企画した勉強会や懇親会を開催するなど、社内イベント(クラブ活動、社員企画イベント、社員旅行等)を実施しコミュニケーションを取る機会を大切に考えている職場です。現在、教育プログラムとして、社員ひとりひとりと向きあい、社員の可能性を伸ばす、1on1ミーティングやプロジェクト毎、組織毎のミーティング等も実施しています。社員の成長が会社の成長と繋がる、今後も充実した育成プログラムを企画し実践していきます。
▼仕事とプライベートを充実させる取り組みを応援します
当社は、待遇・福利厚生が充実しています。年間休日120日以上、土日祝日休み、平均残業は月10時間程度と少なめです。保険制度完備・各種休暇制度、有給休暇においては、1年次は10日となりますが、2年次は18日も付与されます。
その他、ライフサポート倶楽部・健康相談サービス等を利用した補助制度(保養所、疾病予防、被扶養者の健康診断、禁煙治療、書籍購入、映画鑑賞等)や割引制度(スポーツジム・ゴルフ、飲食店、結婚祝い、出産祝い等)、電話健康相談(専門家による健康・医療・介護・育児・メンタルヘルス等)もあり、社員の心身の健康維持を応援しています。仕事とプライベートを充実させることができるのが、当社の強みです。
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