「実力主義」が報酬制度にも反映されており、若手でも成果を出せば正当に評価される文化が明確でした。座談会でも、プロフェッショナルとしての自信を持つ社員の方々の熱量が伝わってきました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
一般的なSierとの構造的な違い(多重下請け vs 自社完結)が図解で非常に分かりやすく説明され、同社の独自性がクリアに理解できました。
参加者の印象
オンライン形式で他の学生との接点が少なかったため、この点数とします。
採用・選考の情報
インターンシップ参加特典として「早期選考への招待」や「一部選考免除」があることが明示され、今後のステップが非常に明確になりました。
仕事内容・キャリアの魅力
戦略から保守まで全工程に関与できるため、「Biz × Tech」のハイブリッドなスキルを身につけられる点に大きな魅力を感じました。汎用的な市場価値を高める環境として最適だと感じます。
働く環境の魅力
固定残業代が55時間分含まれていると聞き、当初は長時間労働を懸念していましたが、実際には月40時間程度に収まっているという実態を伺い、納得感を持って働くイメージが持てました。

