エムコムの強み・企業の魅力

エムコムは社歴や年齢に左右されることなく、誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります。
明確かつ公正な評価制度を導入しているから、目標達成で給与アップ＆昇格。
入社半年で主任へ昇格し、20代で年収500万円以上を実現している先輩がたくさん在籍しています！

ビジョンをしっかり描き、実現までのプロセスを追求できる方が思いきり活躍できる環境です。

＜年収例＞
・650万円／⼊社2年⽬（24歳）／マネージャー職
・750万円／⼊社3年⽬（25歳）／マネージャー職
・900万円／⼊社5年⽬（29歳）／エリアマネージャー職

2週間の新入社員研修をはじめ、ビジネスマナー、業界研修、商材研修、営業スキル向上研修など、幅広い研修制度を用意しています。
研修期間中の6ヶ月は、振り返り研修を毎月実施。
一人ひとりの理解度や習熟度を確認しながら、基礎をしっかり固めていきます。

一人前に成長した後も、管理職登用研修や幹部登用研修などを通じて自律的・主体的なキャリア形成を支援しています。

配属後は先輩社員2名・新入社員1名のチーム体制で活動します。
常に先輩が見守り、あなたの成長をサポート。
面倒見のいい先輩たちがあなたをひとりぼっちにさせません！

質問も気軽に飛び交い、堅苦しい上下関係は皆無。
部活動のような雰囲気で、風通しよく和気あいあいとした環境でスキルアップに励めます。

※社内アンケートでは、9割以上の社員が上司や同僚との仲が良いと回答しています！

生活基盤を整えプライベートも充実させてほしいから、福利厚生もしっかり整えています。
家賃補助制度、スマホ代半額補助のほか、結婚祝金や産休、育休などライフステージの変化を経ても長く活躍できる環境づくりに注力。
今後もどんどん新しい制度を導入していく予定です。