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NSSホールディングス
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■広がる事業、尽きない将来展望

中小企業や個人事業主に向けた課題解決のための幅広いサービスを展開している当社。
現在はその中でも次の4つに注力しています。まずは、法人向けコンサルティング。個人事業主など中小企業の方々から寄せられる「困った」の解決に取り組んでいます。2つ目が、Webを用いた集客支援。独自のAI技術によるSEO対策をはじめ、現代に合う検索エンジン×エンドユーザーの集客サイトを組み合わせ、露出効果が上がるシステムをご提供します。3つ目が、労務コンサルティング。企業の抱える労務管理の悩みや課題を解決にまで導きます。そして最後が、新規事業開発。Webの活用による中小企業活性化、AIとの組み合わせによる独自展開など、無限に広がるフィールドが開発の舞台。私たちのサービスは着実に浸透しています。

■一人ひとりの自己実現をサポートする

当社では個々の成長意欲にも応える環境を整えています。年功序列を廃した実力主義はその一例。入社2年目でマネージャーへ昇格、入社3年目で執行役員に抜擢された事例もあり、常に上を目指せる環境は個々のモチベーション向上につながっています。
また、企業エンゲージメントの観点から、様々な制度を通じ働きやすさの実現に努めています。U・Iターンを可能にする独立制度、結婚記念日には休暇と1万円のディナー券をプレゼントするウェディングアニバーサリー制度、事業部単位で実施しているタイ、マカオ、韓国などへの社員旅行等など。オン・オフの切り替えを図りながら、仕事とプライベートを両立させることで、毎日の充実度が高まっていくのです。

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

米田 泰三

所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21階

資本金

5,000万円(グループ合計 1億円)

設立日

2007年1月4日

従業員数

300名

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