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ITエンジニア

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

代表者

柴田 樹徳

所在地

東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya3F

資本金

1,000万円

設立日

2008年9月4日

従業員数

230名(パートナー含む)

ホームページURL

https://www.feat-inc.com/

事業内容

情報家電、システム、金融・決算、公共、産業・OA機器、車載機器、通信、医療を対象としたソフトウェア設計開発からソフトウェアテストに至る技術サービス事業

休日休暇

年間休日 124日 (2025年) 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり、育児休暇取得後復職率100%) 介護休暇(実績あり)

福利厚生

・各種、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・健康診断、年1回全額補助(被扶養者も受診可) ・社員寮(寮費の半額補助、敷金、礼金、火災保険料会社負担、引越し代も会社負担(上限あり) ・福利厚生サービスとして、リロクラブ、WELBOX利用可 (法人会員として各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ施設・サービスを割安価格で利用可)

社内制度

・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、見舞金) ・退職金共済制度 ・各種研修制度(e-Learningシステム、社内勉強会) ・年一回、社内表彰制度による報奨金あり featAWARDS ・社員紹介制度による報奨金あり ・ハラスメントの社内相談窓口

研修制度

・新入社員研修 ・マナー研修 ・e-learning ・外部セミナー (ビジネススキル/IT・パソコン/新入・若手社員向けコミュニケーションスキル等

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