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テレビ金沢
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日系 広告・マスコミ

テレビ金沢
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テレビ金沢は、石川県を放送エリアとした日本テレビ系列のローカル放送局です。
夕方の情報ワイド番組「となりのテレ金ちゃん」をはじめ、地域に根ざした番組づくりに努めており、
2021年から4年連続で年間個人視聴率三冠(※1)、
2014年から11年連続で年間世帯視聴率三冠(※1)を達成するなど視聴率トップを維持しています。
地元に寄り添った報道、多彩なイベントをお届けしているほか、
インターネット配信などの新規事業にも積極的に取り組んでいます。
これからも県民の皆さんに愛されるテレビ局であり続けられるよう、高い意識をもって地域に貢献します。

※1
調査期間/
2014年1月6日~2020年3月15日(24週平均)
2020年3月30日~2024年12月29日(52週平均)
(全日・ゴールデン・プライム各時間帯)

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総合職

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

代表取締役社長 原田 康久

所在地

石川県金沢市古府2丁目136番地

資本金

18億円

売上

37億5,100万円(2024年3月期)

従業員数

75名(2025年1月末時点)

設立日

1989年8月 ※開局日:1990年4月1日

ホームページ

https://www.tvkanazawa.co.jp/

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企業の魅力
【先輩社員インタビュー】山下実々(報道制作局報道部・2024年4月入社)富山大学卒業

Q1.現在の仕事内容は?

 報道記者の警察担当として、事件や事故が発生した場合は警察署や現場に行って取材しています。最近は新たにスポーツも担当することになり、挑戦させてもらえる環境にあるので、オールジャンルで活躍できる記者を目指して頑張っています!
 

Q2.職場の雰囲気は?

 私が働く報道制作局は、面白くもあり、尊敬できる先輩もたくさんいて、環境としては居心地がいいです。仕事柄、時間に迫られる場面もありますが、その時はみんなで一体感をもって臨んでいます。私が取材したニュースについても、放送後に上司や先輩からフィードバックもくれて勉強になっています。
地元出身者で、小さいころから「となりのテレ金ちゃん」を観ていた私にとって、テレビ金沢は地元放送局の中で一番親しみがあって、県民と距離が近いと感じていましたが、実際働いてみても、みんなが県民に寄り添った取材を意識しているなと感じます。
 

Q3.印象に残っている仕事は?

 やはり災害報道の取材は印象に残っています。奥能登豪雨が発生した際、私はカメラマンとともに先行して現場に向かいました。移動中も状況は刻一刻と変わる中、何とか現地の方の声を聴き、ニュースを通して伝えました。いろんな方の想いを聞くことしかできない無力さも感じますが、想いを社会に伝えることができるということに誇りをもって仕事に臨んでいます。
 

【先輩社員インタビュー】丸山剛史(東京支社営業部・2020年4月入社)立教大学卒業

Q1.現在の仕事内容は?

 東京支社の営業部配属で、主に首都圏の企業様に対してテレビ金沢のCM枠や番組スポンサーの営業活動を行っています。具体的には、クライアントのニーズをヒアリングし、最適な広告プランを提案、契約までを担います。番組制作にも企画段階から携わり、クライアントとテレビ金沢の橋渡し役として、円滑なコミュニケーションを図ることも重要な役割です。自分が提案した広告がテレビで放送され、多くの人に見てもらえることです。また、クライアントの課題解決に貢献できた時や、番組制作に携わり、自分のアイデアが形になった時は、大きな達成感を感じます。
 

Q2.テレビ金沢で働く魅力は?

 テレビ金沢の魅力は、社員同士の仲が良く、風通しの良い社風であることです。年齢や役職に関係なく、意見交換ができる環境で、日々成長を実感できます。個人の裁量が大きく、社員一人ひとりが主体的に仕事に取り組めるとても良い会社です。
 

Q3.どんな方と一緒に働きたい?

 様々な物事に興味関心を持つことが出来る、ポジティブなマインドを持った方と一緒に働きたいです。また、新しいことに挑戦する意欲があり、チームワークを大切にする方も歓迎します。最初は分からないことだらけでも、先輩社員が丁寧に教えてくれるのでご安心ください。ぜひ、私たちと一緒に、テレビ金沢を盛り上げていきましょう。
 

【先輩社員インタビュー】宮本航成(技術局技術部所属・2023年4月入社)富山大学卒業

Q1.現在の仕事内容は?

 技術部員として、主にVE(=カメラの明るさや色味を調整する)やマスター業務を担当しています。技術部の仕事は生中継の対応から中継局の管理、社内システムの保守まで幅広い仕事を担当します。元々は報道制作志望でしたが、今の仕事には責任感と同時にやりがいを感じています!同じ部署には、割と年齢の近い先輩が多くて話やすく、相談もしやすい環境です。わからないことがあっても上司や先輩が丁寧に教えてくれます。勉強になることも付け加えて教えてくれるのでありがたいです!
 

Q2.印象に残っている仕事は?

 昨年1月の能登半島地震や9月の奥能登豪雨のときが印象に残っています。停波しないようにほぼ毎日中継局に行ったり、自衛隊の協力のもと、ヘリコプターで現地に向かったり…学生の時にイメージしていたテレビ局の仕事とは違い、放送するまでにたくさんの人や仕事が関わっていて、いい経験になっています。
 

Q3.テレビ局って文系のイメージがあるけど…?

 私も学生時代は文系の仕事ってイメージがありましたが、そんなことはないです。電波や無線などの知識は放送に不可欠なものですし、社内システムを管理しているのは技術部員が担当していたりします。理系で学んだことが活かせる業務もたくさんあると思います!
 

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