アイルの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

当社は独立系SIerで上流工程を担い、システムソリューション事業、WEBソリューション事業といった業務を軸にしたソリューションを提供するソフトウェア企業です。当社が独自に提唱する＜CROSS-OVER戦略＞を基盤とし、「Real」と「Web」による相乗効果を生み出し、DXによる企業のビジネス変革を支援しています。WEBに力を入れているシステム会社はたくさんありますが、お客様の日常業務と切り離せないシステム（リアル）の開発・販売・保守のノウハウ・実績を持ちながら、WEBのノウハウ・実績を併せ持つ企業は多くありません。その優位性からか、2025年7月末時点でリピート（再契約）率【98.6％】という高い割合で、お客様にシステムを使い続けていただけています。

105-0011

東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー 15～17・20階

03-6367-5870

530-0011

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34階

06-6292-1170

1991年2月

代表取締役社長　岩本哲夫

3億5,400万円（2025年7月末時点）

1075人 [連結]（2026年4月1日時点）

192億94百万円［連結]（2025年7月期実績）

■名古屋支社：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル
※今年10月に大名古屋ビルヂングに移転予定
■アイル松江ラボ（研究開発拠点）：島根県松江市殿町201

(株)ウェブベース（100％子会社）

3854　（東証プライム）

9:00～17:30（休憩60分）

全体平均34.7歳（2025年7月末時点）

■24歳入社
①大学院了・首都圏在住1人暮らし
321,000円
（集合研修期間 283,000円）
②大学院了・首都圏以外在住1人暮らし
306,000円
（集合研修期間 268,000円）
■22歳入社
①首都圏在住1人暮らし
311,000円
（集合研修期間 273,000円）
②首都圏以外在住1人暮らし
296,000円
（集合研修期間 258n,000円）
※首都圏：東京・埼玉・千葉・神奈川
※一律手当込み、別途各種手当あり、研修後の給与は事業場外みなし労働・裁量労働対象職種のモデル給与

住宅手当（首都圏在住世帯主 25,000円・首都圏以外在住世帯主 20,000円・非世帯主 10,000円）、営業手当、技術手当、職務手当、家族手当、超過勤務手当、在宅勤務手当、通勤手当全額支給など

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔その他特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、20年）、育児休暇、ライフサポート休暇

GLTD（団体長期障害所得補償）保険制度、WELBOX（福利厚生サービス）、在宅・時差勤務制度、ワーキングカジュアル制度、婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）・前立腺がん検査費用全額補助、PCメガネ補助金支給制度、ベビーシッター利用補助制度、ESキッチン（置き型社食サービス）、ZERO BOX（フードロスサービス）、フェムケアBOX、育児・介護休業制度、企業型確定拠出年金（企業型DC）、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、資格取得支援制度など

①学生も社員も、誰もが口を揃えて言う『人の良さ』が誇りです！
②若手のうちから挑戦でき、正当に評価される文化と制度があります
③充実した新人研修！風通しが良く、未経験者も活躍できる環境です