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就活サイトトップ企業検索IT・通信アイル選考対策
アイル
公式
日系 IT・通信

アイル
3.9

お気に入り (451人)

当社は独立系SIerで上流工程を担い、システムソリューション事業、WEBソリューション事業といった業務を軸にしたソリューションを提供するソフトウェア企業です。当社が独自に提唱する<CROSS-OVER戦略>を基盤とし、「Real」と「Web」による相乗効果を生み出し、DXによる企業のビジネス変革を支援しています。WEBに力を入れているシステム会社はたくさんありますが、お客様の日常業務と切り離せないシステム(リアル)の開発・販売・保守のノウハウ・実績を持ちながら、WEBのノウハウ・実績を併せ持つ企業は多くありません。その優位性からか、2025年7月末時点でリピート(再契約)率【98.6%】という高い割合で、お客様にシステムを使い続けていただけています。

そんな私たちがこれまで大切にしてきたのは「人材力」です。一人ひとりが持つ個性や持ち味を評価し、社員同士が裏表のないオープンなスタンスで働ける企業づくりをしています。

たとえば、目に見えにくい貢献をした社員を評価する「ファインプレーカード」。社員同士で頑張っている人に投票することで、小さな頑張りもしっかり評価しています。陰のファインプレーも見逃さないアイルならではの取り組みです。ほかにも、社長や各部門のマネージャーが細部までの業績数字を発表し、活躍した社員を紹介する「月報会議」や社長に日々の気づきや顧客の声などをざっくばらんに発信できる「メッセージメール制度」を採用。経営者と社員が会社の実状と将来ビジョンについての情報を共有し、互いに信頼しあえる環境を築いています。

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総合職

アイルの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

アイルの

選考フロー・選考回数

アイルの選考フローはインターンのみ

アイルの選考フローは、インターンシップに関する情報のみが提供されています。現時点では、本選考に関する具体的なフローは確認...

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

会社名

株式会社アイル【東証プライム】

コーポレートサイト

https://www.ill.co.jp/

特徴

IT企業だけど《7割》が文系出身!"自分らしさ"を大切に。みんなの色で会社を新しい色に変えていこう!という考え方が浸透しています

アピールポイント

①学生も社員も、誰もが口を揃えて言う『人の良さ』が誇りです!
②若手のうちから挑戦でき、正当に評価される文化と制度があります
③充実した新人研修!風通しが良く、未経験者も活躍できる環境です

所在地

■東京本社:東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー
■大阪本社:大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
■名古屋支社:愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル
■アイル松江ラボ(研究開発拠点):島根県松江市殿町201

従業員数

1009人 [連結](2025年7月末時点)

代表者

代表取締役社長 岩本哲夫

設立日

1991年2月

資本金

3億5,400万円(2025年7月末時点)

売上高

192億94百万円[連結](2025年7月期実績)

グループ企業

(株)ウェブベース(100%子会社)

平均年齢

全体平均34.7歳(2025年7月末時点)

就業時間

9:00~17:30(休憩60分)

給与

■24歳入社
①大学院了・首都圏在住1人暮らし
311,000円
(集合研修期間 266,000円)
②大学院了・首都圏以外在住1人暮らし
296,000円
(集合研修期間 251,000円)
■22歳入社
①首都圏在住1人暮らし
301,000円
(集合研修期間 256,000円)
②首都圏以外在住1人暮らし
286,000円
(集合研修期間 241,000円)
※首都圏:東京・埼玉・千葉・神奈川
※一律手当込み、別途各種手当あり、研修後の給与は事業場外みなし労働・裁量労働対象職種のモデル給与

各種手当

住宅手当(首都圏在住世帯主 25,000円・首都圏以外在住世帯主 20,000円・非世帯主 10,000円)、営業手当、技術手当、職務手当、家族手当、超過勤務手当、在宅勤務手当、通勤手当全額支給など

福利厚生

WELBOX(福利厚生サービス)、慶弔見舞金制度、退職金制度、企業型確定拠出年金(企業型DC)、在宅勤務制度、育児・介護休業制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、PCメガネ補助金支給制度、婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)・前立腺がん検査費用全額補助、ベビーシッター利用補助制度、GLTD(団体長期障害所得補償)保険制度など

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔その他特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、20年)、育児休暇、生理休暇

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
唯一無二の強み「CROSS-OVER戦略」

販売・在庫管理システムにおいて、リアルかWEB片方のシステムを扱っている会社はたくさんありますが、実はその両システムを独自で開発・提供できるのは「アイルだけ」なんです!!リアルとWEBのシステムを複合提案することで、相乗効果を生み出すことを戦略にしています。

差別化を促進させる強み「業種特化戦略」

アイルの主力商材である「アラジンオフィス」という販売・在庫管理システムですが、業種(ファッション・食品・医療・鉄鋼・ねじ)ごとに分けてパッケージ化をしています。これほど各業種に特化したシステムは非常に珍しく、定期的にアップデートも行っているため、より専門性の高いパッケージへと進化を続けています!
※システムはカスタマイズ可能なため、上記5業種のお客様以外にも、あらゆる業種・業態のお客様にご使用いただいています。

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教育制度・研修が充実

当社の社員は全体の《7割》が文系出身者!イチからしっかりと学べる研修が充実しているため、入社時のスキル・知識は不問としています。

風通しの良い社風

アイルでは、社員が会社のカラーに染まる必要はないと考えています。一人ひとりが強みや持ち味といった個性を大切にして、働くことができる会社です!

成長できる環境

ITの力で企業をトータルコンサルティングする当社。経営分析・強化に繋がるコンサルティングを通して、大きくスキルアップできる環境です。

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オリジナルムービー
採用プロモーション「仕事を遊びに」編 60秒

就職活動を頑張っている方へ向けたメッセージ動画です。社会人になることに対して不安を抱いている方にこそ視聴いただきたい内容になっています!少しでも社会人に対するイメージが明るいイメージへ変わられましたら幸いです。

事業内容&副社長インタビュー

アイルの強みでもある事業内容について、アニメーションを用いて分かりやすくご説明しております。後半には副社長のインタビューもございますので、ぜひ企業研究にお役立てください。

会社紹介(2026年卒新卒採用)

IT業界やアイルの事業内容、福利厚生などについてご説明しております。ぜひ業界&企業研究にお役立てください。

職種紹介「全職種」編

アイルでは本当に多くの職種が活躍しています。各職種の仕事内容を簡単にまとめておりますので、ぜひ職種理解にお役立てください。

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