本社:東京都
資本金:3億5,400万円(2025年7月末時点)
売上高:192億94百万円[連結](2025年7月期実績)
従業員数:1009人 [連結](2025年7月末時点)
アイルの 企業概要
アイルの 企業情報
| 会社名 | 株式会社アイル【東証プライム】 |
| コーポレートサイト | https://www.ill.co.jp/ |
| 特徴 | IT企業だけど《7割》が文系出身!"自分らしさ"を大切に。みんなの色で会社を新しい色に変えていこう!という考え方が浸透しています |
| アピールポイント | ①学生も社員も、誰もが口を揃えて言う『人の良さ』が誇りです! |
| 所在地 | ■東京本社:東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー |
| 従業員数 | 1009人 [連結](2025年7月末時点) |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩本哲夫 |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 3億5,400万円(2025年7月末時点) |
| 売上高 | 192億94百万円[連結](2025年7月期実績) |
| グループ企業 | (株)ウェブベース(100%子会社) |
| 平均年齢 | 全体平均34.7歳(2025年7月末時点) |
| 就業時間 | 9:00~17:30(休憩60分) |
| 給与 | ■24歳入社 |
| 各種手当 | 住宅手当(首都圏在住世帯主 25,000円・首都圏以外在住世帯主 20,000円・非世帯主 10,000円)、営業手当、技術手当、職務手当、家族手当、超過勤務手当、在宅勤務手当、通勤手当全額支給など |
| 福利厚生 | WELBOX(福利厚生サービス)、慶弔見舞金制度、退職金制度、企業型確定拠出年金(企業型DC)、在宅勤務制度、育児・介護休業制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、PCメガネ補助金支給制度、婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)・前立腺がん検査費用全額補助、ベビーシッター利用補助制度、GLTD(団体長期障害所得補償)保険制度など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔その他特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、20年)、育児休暇、生理休暇 |
アイルの 企業の強み
唯一無二の強み「CROSS-OVER戦略」
販売・在庫管理システムにおいて、リアルかWEB片方のシステムを扱っている会社はたくさんありますが、実はその両システムを独自で開発・提供できるのは「アイルだけ」なんです!!リアルとWEBのシステムを複合提案することで、相乗効果を生み出すことを戦略にしています。

差別化を促進させる強み「業種特化戦略」
アイルの主力商材である「アラジンオフィス」という販売・在庫管理システムですが、業種(ファッション・食品・医療・鉄鋼・ねじ)ごとに分けてパッケージ化をしています。これほど各業種に特化したシステムは非常に珍しく、定期的にアップデートも行っているため、より専門性の高いパッケージへと進化を続けています!
※システムはカスタマイズ可能なため、上記5業種のお客様以外にも、あらゆる業種・業態のお客様にご使用いただいています。

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