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あおいとり
公式
日系 医療・福祉

あおいとり
4.0

お気に入り (86人)

「人の役に立ちたい」
就職活動で、何度も耳にする言葉です。
その奥には、「誰かの役に立つことで、自分の価値や居場所を見つけたい」という切実な想いがあるのではないでしょうか。

そして、私たちが大切にしているのは、
「人の役に立つ」を“再現可能”にすること。
一人の情熱や経験に依存せず、
誰が担っても、安定的に良い支援が届く状態をつくることです。

そんな想いから、私たちあおいとりは、次の2つの価値観を軸にしています。

共感支援 ― 貢献感を生む関わり
相手の立場に立ち、尊重しながら関わることで、
「自分も誰かの役に立っている」と感じられる関係が生まれます。
私たちは、そんな貢献感こそが、人の心を強くすると信じています。

仕組み思考 ― 誰がやっても再現できる医療福祉の実践
一部の優秀な人に頼るのではなく、
チームで成果を出し続けられる構造をつくる。
私たちは、現場のケアだけでなく、支援の構造そのものをデザインすることを重視しています。
そのために、ITやDXを「人の幸せの再現性を高める手段」として本気で活用しています。

この考え方に共感してくれるなら、きっとあなたの役割がここにあります。
誰かを直接支えることも、支援の仕組みをつくることも、
私たちはそのどちらにも、本気で向き合っています。

そして、社会を変えたいと願う人は、きっと自分自身の成長も求めている人だと思います。
あおいとりは、そんなあなたが挑戦し、成長し続けられる場所でありたいと願っています。

代表取締役社長 大巻 光

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27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】福祉業界、企業に関する説明後、代表から会社設立の経緯や運営方針を中心とした説明が1時間弱行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テクノロジーの開発に力を入れている会社だと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループホーム運営をベースに、これから事業を拡大する...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定が早く出るぶん、学生が社員の方と話したり、事務所見学をしたりして、仕事のイメージを持てる機会が多いから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者研修、事務所見学など任意のイベントがある。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【...
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内定

27年卒 自己分析セミナー / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】人事の方との面談、WEBテストと性格診断の受験 【注意した点・感想】WEBテストを受験している際、人事の方はカメラoffではあるが常に見られている状態でした。学生がどの問題に答えられていないのか、時間がかかっているのかが、人事に見えている状態なので、とても緊張しました。問題自体は落ち着いて解けばできるものだったので...
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内定

27年卒 代表面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】【質問】小学校から高校までの経験や印象的な出来事は何か。 【回答】小学校で○○を○○年間やっていた。中学校では初心者から○○を始め、経験者が多い中で最終的には副部長になった。高校では○○部に入り、チームで目...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

立教大学 | 文系
【経緯】最終の代表面接の前に、学生に対して人事の方が面接のアドバイスをくれる機会だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接ではなく、採取面接前に学生の疑問や不安を解消したり、代表面接に臨むにあたっての心構えや質問されること、選考のポイントなどを人事の方が教えてくれたりする機会だった。学生と企業...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの問題集で対策していた。WEBテストはあまり見たことがない形式で、どれだけ早く計算ができるか、情報処理ができるかということを問われているものだった。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現時点ではまだ検討中の為、承諾/辞退は決めてない。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】内定をもらった後は事業所見学やキャリアの相談、座談会などのプログラムが適宜行われる。 【採用人数・倍率】現在の時点で約10人くらいだと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】M...
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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・幼少期の習い事。また習い事がどのように活かされたのか。 ・どのような子だったのか。 ・学生時代の大きな挫折経験を2つ答えてください。 ・なぜ福祉学に興味を持ったのか。具体的なエピソードは何か。 ・就...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 適性検査(性格) 【対策方法】初めの事例でコツを掴み、試験ではスピード感を重要視することを意識した。
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内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】あおいとり会社説明会 主な事業内容やグループホームについての簡単な説明、現在の福祉業界の課題など。 【注意した点・感想】動画内での感想や意見などを適宜聞かれる。そのため、しっかりと動画の内容を理解する必要がある。私は大学での学びを踏まえて答えることを意識した。しかし、福祉についての学びがあまり無い方でも分かりやす...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現在承諾するか迷っている最中です。大学院も検討しているためです。 しかし第一希望の会社ではあります。理由としては、通いやすいこと(通勤時間が短いこと)、仕事内容が自分と合っていること、仕組化が進んでいることが挙げられます。 【内定後の課題の有無】内定後には内定者プログラムが計画されています。それで...
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内定

27年卒 代表面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社代表の方(社長さん)です。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Google Meet)で面接を行いました。 挨拶→自分の幼少期から現在までを振り返る内容のお話を掘り下げる→終了 【質問内容】幼少期から現在までの人生遍歴を尋ねられました。志望動機は聞かれません。...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】あんまり覚えていないのですが…。 言語、非言語同じくらいだったと思います。おそらく15分ずつで、どれだけの問題を解けるかという形式でした。 【対策方法】どんな内容か知らされていなかったのと、当時は大学の勉強が忙しくて参考書は解けなかったので、とにかく直前で、検査とはど...
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内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要を説明して頂きます。代表の方のお話も聞けます。 【注意した点・感想】他の参加者が数人いるので、その人たちと意見をまとめる時間がありました。代表者が意見を発表したり、逆に一人一人の意見を述べる場面もあるので、問いかけにすぐ答えられるようにしておくのが重要だと思います。 イベントはすべてオンラインなので、環...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・幼少期何か取り組んでいた習い事などはありますか?またその理由を教えてください。 →ピアノ、スイミング、絵画教室など様々分野に取り組んでいました。さまざまなことに挑戦したかったからです。 ・部活動で大変だ...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格適正 【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。基礎的な問題が多くでるため、焦らずに挑むことが大事。
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内定

27年卒 説明会 / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】あおいとり会社説明会◆満足度92%の理由&早期選考ルートご案内◆ 【注意した点・感想】動画内でのお話の感想、意見を随時求められるため、しっかりと聞き、印象に残った点や疑問点を話を聞きながら自分の中で整理することが大切だと感じます。代表とお話しできる貴重な機会でもあるため、受け身ではなく意欲的に挑むと良いと思います。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現時点でまだ検討中、承諾/辞退は決めていない。 【採用人数・倍率】11月時点で9人採用 【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークル、ボランティア
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内定

27年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1.人事の方、適性検査の結果と説明(30分)を担当。2.代表の方、面接(60分)を担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期から今までの経験と価値観について。また就職活動の軸について聞かれた。軸は「誰のために働きたいのか」を詳しく聞かれる。説明会や...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特に対策することはない。スピード感を持って解くことを意識できればよい。
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内定

27年卒 会社説明会/個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の説明と、代表から直接お話 【注意した点・感想】説明の際、逐一学生の理解度を確認して、感想を聞いてくれるため、聞きながらどう思ったか、不明点がないかをきちんと話せるようにしておく。代表とのお話では、自分のことを聞かれるため、若干面接ぽかったが、リラックして話せた。
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ワンキャリアのスカウトをみて。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活の状況を聞かれた。会社の説明が主。大学で学んでいること。なぜ福祉、なぜあおいとりに興味を持ったのか、就活はいつからやっていてどんな業界をみているのか等を、カジュアルな質問形式で聞かれた。選考要素はない。 【雰囲気】カジュア...
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27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】あおいとりの具体的な事業内容や介護・福祉業界における課題とその改善点などについて詳しくお話していただいた。人事の方だけでなく、代表の方も登壇されてご自身のご経験を交えながらお話してくださった。とても良い雰囲気。学生にも質問を投げかけてくれる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】介護業界に...
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、カジュアル面談があり、終わりました。 【質問内容】志望動機聞かれませんでした。 子供の頃からどう言った生活をしていたかなどを幼稚園、小学校、中学校、高校、大学まで聞かれました。他に、質問はありますかなどを聞かれ、二...
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企業情報

代表者

大巻 光

所在地

埼玉県北本市中丸4-123-5

新宿オフィス

東京都新宿区新宿 6-27

設立日

2019年2月1日

従業員数

51名(パート・アルバイト含む)

医療業界 人気順

1位

福祉業界 人気順

1位

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新概念創出:ロジカル福祉

福祉業界が抱える最大の課題は「人手不足と生産性」という課題。
人が作り出す支援だからこそ全てのサービスは「属人化」してしまう。
我々はその人手不足と属人化に終止符を打ち、利用者と働いている従業員が
お互い幸せな人生を送れるよう新たに「ロジカル福祉」を追求する。
仕組み化を構築し、属人化を脱却、業界の課題を解決する。

イノベーション:ケアテックで業界変革

日本では2025年前に企業が(DX)デジタル化に取り組まない限り、
年間12兆円もの経済的損失を被ると言われているが、福祉業界は
その典型的な例である。
その福祉業界の課題を解決すべく、我々は仕組み化+DX化に取り組み
業界に新たな風を作り出す。

採用コンセプト:「スピード内定×ナットク承諾」

~~~~
Step1:会社説明会+適性診断
 ▽
Step Final:WEB面談(1回のみ)
 ▽
Goal:内々定(おめでとうございます)
~~~~~
内定者向けのプログラムを手厚くご用意。
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#内々定面談
#社内制度説明会
#社風理解プログラム
#キャリアデザインワークショップ
#AI活用講座
#オンライン先輩社員座談会
#オンラインオフィスツアー
#リアル職場見学
ーーーーーー

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#あおいとりの成長

当社は開業から2年弱で6棟の施設オープンを果たすほど急成長していますが、社員の働き方は、全員がほぼ定時で帰るほど安定しています。

#代表ストーリー

学生時代、睡眠障害で不真面目だと思われ苦しんだ代表の大巻。自分と同じ様に理解されず苦しんでいる人のために、立ち上げた「あおいとり」

#求める人物像

裁量権持って新しい事にチャレンジしたい方
広報や人事・採用活動に興味のある方
業務の効率化、DX・コンサルティングなどに興味関心のある方

#成長の秘密はケアテックによるイノベーション

福祉業界のDX化は全産業において一番遅れており人手不足も踏まえ深刻化しているが当社はDX化を25項目進めている(今後も追加予定)

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