弊社MOVER&COMPANYの魅力を、GPTW社『働きがいのある会社』認定にて、社員から好評であった3つのポイントを元にご説明します！

1.不当な扱いを受けても申し立てにより対応してもらえる
日頃から、マネージャーとメンバークラスの1on1の実施を行っており、小さなことから相談しやすい環境にあります。
また、年に1度、マネージャーフィードバック会を実施し、一緒に働いているマネージャーに対してフィードバックをする場を設けております。

2.経営・管理者層に質問がしやすい
毎月月初に開催される全社定例では、毎月の売上進捗や課題を全社員に向けて報告しており社員全員が会社の現状を把握できます。また、定例の後には本社でデリバリーを頼み、雑談をしながら交流する場を設けております。
また、半年に一度、社員全員が社長との面談を実施しております。普段社長と話す機会を作れていない社員でも、現状の悩みや、不安を相談することができます。

3.安心して働ける環境がある
社員の希望する働き方や、本人の意思を尊重する、人を軸とした柔軟な組織運営に努めています。
画一的なルールで縛らず、家庭の事情やライフワークに配慮した、本人のパフォーマンスがあがる働き方ができるように考慮しています。働きがいのポイントにあげた『不当な扱いを受けても申し立てにより、対応してもらえる』『経営・管理者層に質問がしやすい』点も、社員が安心して働ける環境つくりの1つです。

弊社は、常に社員にとってよりよい会社つくりを目指しております。
社員の意思や、チャレンジしたいことに前向きな職場です。是非少しでもご興味がありましたら、ご応募お待ちしております！