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就活サイトトップ企業検索メーカーナガノトマト
ナガノトマト
公式
日系 メーカー
ナガノトマト
4.3
お気に入り (20人)

□信州から自然の恵みを全国のお客様にお届け

ナガノトマトは今年で創業67年。
信州松本の地でオリジナルブランドトマト「愛果(まなか)」の育種・栽培を中心に、ケチャップなどのトマト加工品、なめ茸、調理ソース、ジュース等の企画・開発・製造・販売を行っている食品メーカーです。まだ無着色のニーズがなかった創業当時に「無着色ケチャップ」を日本で初めて発売しました。これはお客様に安全安心な商品をお届けする「品質」にこだわった結果です。この精神を受け継ぎ、ナガノトマトらしい独創的な技にこだわった「食」を提供しながら、“キラリ”と光る会社として歩み続けています。

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□信州から自然の恵みを全国のお客様にお届け

ナガノトマトは今年で創業67年。
信州松本の地でオリジナルブランドトマト「愛果(まなか)」の育種・栽培を中心に、ケチャップなどのトマト加工品、なめ茸、調理ソース、ジュース等の企画・開発・製造・販売を行っている食品メーカーです。まだ無着色のニーズがなかった創業当時に「無着色ケチャップ」を日本で初めて発売しました。これはお客様に安全安心な商品をお届けする「品質」にこだわった結果です。この精神を受け継ぎ、ナガノトマトらしい独創的な技にこだわった「食」を提供しながら、“キラリ”と光る会社として歩み続けています。

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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】英語、数学、英語、理科 【対策方法】SPIの対策本や、中・高で習った基礎知識を復習するようにしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を始めた時から第一志望の企業でした。 承諾理由を企業の安定性と答えましたが、私の「したいこと」にあたる食を通して食卓を笑顔にすることをこの企業なら達成出来るとどの企業よりも感じたため、承諾させていただきました。 【内定後の課題の有無】フレッシャーズコースの記述課題 【内定後の拘束】特になし...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催 【GDのテーマ・お題】4社の食品会社に対する期間限定商品の提案 【GDの手順】・司会、発表、書記の3つの役割に分け、それぞれ立候補 ・あらかじめ提示されている食品会社にナガノトマトの強みをどう活用出来るかを考えた。 ・1時間ほど話し合い、最後にまとめの発表をした。 【...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 井垣孝夫

所在地

長野県松本市村井町南3丁目15番37号

資本金

1億円

設立日

1957年4月8日

従業員数

165名

ホームページURL

https://www.naganotomato.jp/

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代表者

代表取締役社長 井垣孝夫

所在地

長野県松本市村井町南3丁目15番37号

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1957年4月8日

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企業の魅力
【組織の魅力】ものづくりの精神と「4つの質」

商品の品質はもちろん、組織の質、人の質、仕事の質の「4つの質」を総じてナガノトマトの品質と考えています。創業当時から受け継がれてきた「ものづくりの精神」と「4つの質」は、ナガノトマトの核であり、そこからつくり出される商品が、みなさまの心に潤いと感動を提供する事が出来れば、このうえない喜びです。

【仕事の魅力】信州へのこだわり、スケールの大きな仕事に携われることも

弊社ではオリジナルブランドトマト愛果(まなか)の品種改良や信州産えのき茸を100%使用したなめ茸等、信州産にこだわった商品づくりを行っています。これは生産者との信頼関係があるからこそであり、地域社会とのつながりを大切にしています。また、他社大手ブランド様の受託製造を行っていることもあり、スケールの大きな仕事をすることもあります。ナガノトマトが関わっている商品を全国のお客様にお届けしていることはやりがいにつながっています。

【社風の魅力】ワイワイガヤガヤ、コミュニケーションの多い会社です

「ワイガヤ」という社内イベントを通して社員交流を図っています。このイベントでは若手社員から社長まで全員が参加し、気軽に意見を交わすことができます。このことから社員同士のコミュニケーションが活発になり、業務もスムーズに進んでいます。また労働組合の中で「クラブ活動」があり、登山部やつり部、野球部、バドミントン部など幅広いジャンルの部活動があります。年齢・部署・頻度問わず参加でき、社員の交流の場となっています。

【社内環境の魅力】充実した福利厚生、学歴不問

弊社は福利厚生が充実しております。資格取得支援制度、借り上げ社宅制度(遠方の方向け)、インフルエンザ予防接種補助制度、人間ドッグ補助制度、年間休日120日などがあります。お客様に健康をお届けする食品メーカーとして、まずは社員が健康であることが大切だと考えています。だからこそ、社員が心地よく働けるように環境を整えております。
また、学歴・職歴は問わず、その方自身を見て採用しております。社内でも学歴等を気にすることなく、誰とでも気軽にコミュニケーションをとることができ、にぎやかでアットホームな社風に繋がっております。

【将来性の魅力】消費者の多様なニーズに応える挑戦姿勢

消費者の多様なニーズに応える必要がある食品メーカーだからこそ、新たなジャンルに挑戦する姿勢があります。自分の趣味×要望×SDGs(地域貢献)で生まれた「シンシュウエナジー」は、信州産の素材を使い、トレイルラン等ハードなスポーツをする方に向けて開発したエナジージェルです。これは弊社にとっては新カテゴリーで初めてのジャンル。このように新しい目線で消費者の「あったらいいな」を実現する挑戦姿勢と、良いものはどんどん受け入れる会社姿勢があるからこそ、自分のやりたいことを形にできます。あなたのアイデアも採用されるかもしれません!!

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ナガノトマト井垣社長が社内を巡る!

ナガノトマト社長井垣孝夫が、スマホを片手に社内を巡ります!

★ナガノトマトで働く社員に井垣社長がインタビュー
・自社農場でトマトの新しい品種をつくる
・新商品の味づくりやパッケージづくりは楽しい!
・お客様の悩みを解決すべく、ボトルタイプのなめ茸を開発!

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