魅力は、求職者との対話を通じて、その人が本質的に何を求めているのかを深く理解し、それを言語化していく点にあると感じています。単なる条件整理ではなく、人を見る力や思考を整理して伝える力が身につく仕事だと思いました。また、企業側の人事戦略や、求職者が企業に何を求めているのかの双方を理
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
社風や人の魅力として、新卒就活の選考という枠にとどまらず、自分の将来やこれからの生き方について真剣に向き合っていただけた点がとても印象的でした。また、実際に働いている社員の方々から会社の魅力や就活について直接話を聞く機会があり、社会人として働くイメージを具体的に持つことができまし
仕事内容・キャリアの魅力
仕事内容・キャリアの魅力として、成果を出せば年次に関係なく、若いうちから出世やキャリアアップができる環境だと感じました。また仕事内容においては、求職者との会話の中で、本人も言語化できていない思考や本音を引き出し、それを整理して伝える力が求められます。対話力や思考を言語化する力を実
働く環境の魅力
いわゆるブラックな印象は強くなく、休日は年間125日あります。一方で、転職エージェントという仕事柄、求職者や企業対応の状況によっては休日出勤が発生する可能性もあるのではないかと考えています。実際の運用については、今後確認が必要だと感じています。残業については聞けてないです。
待遇の魅力
福利厚生は大手企業と同等の水準で、賞与も支給されます。また、成果次第では一年目からしっかりと収入を伸ばしていける環境だと感じました。年次に関係なく評価される点に魅力を感じています。
本選考の難易度
採用人数を増やしていると聞いていたため、形式的なハードルはやや下がっている印象はありましたが、決して簡単ではありませんでした。特に最終面接は「相互理解の場」と位置づけられており、社長との対話を通じて価値観やビジョンの一致が厳しく見られます。他社と比べても深掘りが鋭く、表面的な受け

