ケースワークに加えて座談会の時間も豊富に用意されていたため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会やケースワークで関わっていただいた面接官の方が優秀で尊敬できる方達だった。
自己成長の機会
ケースワークの課題で調査や構造化などを学びかなりためになった。メンターからのFBもかなり実践的だった。
参加者の印象
学歴的には同じレベル(早慶)の学生が多かった一方で、コンサル志望ではない学生もいたためレベルはまばら。
本選考の難易度
他社のコンサルに比べて選考ステップが多いため。ES、テスト、面接3回
本選考への影響度
インターンに参加することで優遇などはない。なぜならインターン参加者は必ず最終面接に案内されることが確定しているからだ。一方でインターン中の働きぶりは見られていたように思う。

