つねに社会や顧客の進化にふさわしい人財育成と事業革新に挑戦し続ける
1946年1に繊維織物業からスタートした当社は、2024年10月に創業78周年を迎えました。創業以来、地域の人々と一緒に成長し、暮らしを豊かにする事業を多角的に展開してきました。アヤハディオで使える会員制ポイントカード「アヤカカード」は滋賀県内約55万世帯の内、約8割に及ぶ約45万世帯が保有しています。「ほぼ」一家に一枚という普及率を誇ります。また当社が運営するJR草津駅西口に広がるショッピングセンター「エイスクエア」を利用するお客様は年間約1,100万人(2018年延べ人数)滋賀県人口の7.8倍にあたります。
個人のキャリアに寄り添った多彩なキャリアパスと充実した教育研修制度
「自らが目的・目標、育成マインドをしっかり持ち、自らの成長を促進できる人」を最大限に支援する。これがアヤハの教育に対する考え方です。主要の教育研修制度のほか、eラーニングも導入し社員の成長のサポートをしています。また通信教育には約150の様々な講座があり、能力・スキルアップを目指して取り組める環境が用意されています。
すべての人に「優しい」アヤハグループでの働き方
滋賀県で長い歴史を持ち、安定した基盤があるアヤハなら安心して働くことができます。健康優良法人2024認定を各社が取得し、新入社員の3年後の定着率は96%、全社の離職率も5.8%と他社と比較すると1/2ほどの数値となっています。また平均残業時間も6.7時間/月、育休取得率女性100%、男性31.6%(アヤハエンジニアリング・アヤハ不動産・アヤハ環境開発は100%)と、男性も100%を目指して制度を整えています。
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