株式会社大日は、一言でいうと、「徳島の街づくりを基礎から支える技術者集団」の会社です。公共インフラ整備で徳島県トップクラスの実績を誇ります。
公共インフラ整備は「建設部門」「電気設備部門」「通信設備部門」と多岐にわたります。
建設部門では、橋梁上・下部工事、河川工事、護岸工事、下水道工事などの市民生活を守る公共インフラ工事を。
電気設備部門では、市民の生活に欠かせない電気を供給する電力・電気設備工事を。
通信設備部門では、近年の情報化時代に欠かせない通信設備工事、ネットワーク設備工事を行っている会社です。

大日は、電気工事、電気通信工事、そして土木工事と、世の中を支えるインフラ工事において幅広く豊富な設計・施工実績を有します。それぞれの事業領域で高い技術と専門性を備え、創業から半世紀以上、世の中のインフラ整備に貢献してまいりました。また幅広い事業領域を手掛けることによって、世の中の環境変化やそれに伴うニーズの変化にも柔軟に対応した経営を行える強い基盤が構築できております。

大日は電気、電気通信、土木と幅広い事業領域の工事を手掛けておりますので、幅広い領域の優秀な技術者を有しております。これらの技術者の存在が、分野を横断してマルチプルに業務を展開できております。「人と技術を兼ね備えた技術者集団」。これが当社のキャッチフレーズです。当社では技術者たちの人間力と技術力の養成に全力で取り組み、技術者一人ひとりも自分自身の能力開発に切磋琢磨して取り組んでいます。

大日は昭和45年の創業以来、日本各地の公共インフラ工事、電気通信事業設備工事、構内電気設備工事等の調査・設計から施工、保守まで一貫して行ってまいりました。
その歴史と実績の集積より、地域の自治体や大手企業をはじめとして多くの方々から高い認知度と信頼感をいただいております。

大日は、人と技術を兼ね備えた技術者集団。つまり、ひとり一人の技術者が私たちの強みであり、財産なのです。だから、人材育成は当社の最重要テーマとして日々取り組んでいます。当社の現在、そして未来を支える技術力の養成、そして、お客様やお取引先との良好な信頼関係を構築できる人間力の養成を目的として、今後も社員教育にはさらに注力し、技術者集団の更なる成長を目指しています。

新入社員には、大日に入社後、新入社員研修を用意しています。新入社員研修では、社会人としての基礎知識やマナー、敬語、会社のルール、そしてコミュニケーションなどを集合研修で学びます。その後は各部署をローテーションで数日間ずつ体験していただき、大日の会社全体を理解していただきます。各部門に配属後は、部門の仕事で必要な技術や知識を先輩や上司からOJTを中心に学んでいきます。

社員一人ひとりには、配属された各部門内で計画されたジョブローテーションを経験しながら、その分野でのプロフェッショナルを目指していただきます。業務に必要な資格の取得支援など会社からのサポート体制は万全です。