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プライムナンバーズ

3.75
企業情報

本社:東京都

従業員数:50

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プライムナンバーズの 企業の強み

「プロ」を育てる研修。150項目以上に細分化された「スキル」を習得していきましょう

私たちは「先輩の背中を見て学べ」という方針は採りません。
広告運用のプロになるために必要な「スキル」を定義して、これを順に習得することで着実に成長できる機会を創出します。「スキル」の数は150以上。
いま自分は何ができると認められているのか、自分に足りないものは何なのか。自分の評価をはっきり自覚できるので、迷うことなく仕事に取り組めるようになります。

残業や休日出勤といった就業時間外で業務を行うことを推奨しておりません

私たちは残業や休日出勤といった就業時間外で業務を行うことを推奨しておりません。就業時間内に業務を終わらせることが望ましいと考えており、これの達成のために、社員には常に生産性を意識して業務に取り組んでいただきます。

そのため社員の皆様には、効率的に業務を進めることができるスキルの習得。既存業務の作業時間短縮方法の検討。タスクと所要時間の管理。などを常に意識してスケジュール調整を行うことで、生産性の向上に努めていただきます。

結果を顧客に喜んでいただけることが一番のやりがい

主な仕事内容は運用型広告の管理運用・WEB広告のコンサルタント業務です。

日々の広告成果を確認し、予算や入札額の調整やリスティング広告の作成、検索キーワードの追加・停止などの業務を行う。また、週間・月間で顧客提出用のレポートを作成し、現状の成果を分析。分析結果をもとに、既存の広告メニューの改善施策の提案や、新しい広告メニューの提案を行います。提案内容は、リスティング広告を中心にSNS広告やアフィリエイト広告といったWEB広告にとどまらず、SEO施策やHP改善などWEB集客にかかわるあらゆる観点から行うことで、顧客の成果改善・向上のお手伝いを行います。

広告業界というと華やかなイメージを持たれる方も多いと思いますが、広告運用コンサルタントの仕事はPCに向かいながら数字の進捗を追うといった少し地味な作業が多いです。しかし、日々数字を追っているからこそ、成果が改善した際は目に見えてその変化がわかります。自分が提案した施策が要因となって成果の向上が図れた際は達成感を感じることができ、何よりその結果を顧客に喜んでいただけることが一番のやりがいと感じます。

業務を通じて特に成長できるスキル4選

01
課題発見能力
現状の数値を分析し、目的達成のボトルネックになっている箇所を発見する力。

02
コミュニケーション力
広告主および媒体の担当者と意思疎通を行い、お互いの考えを伝えていく力 特に話す力、聞く力、交渉する力。

03
業務効率化
EXCELのショートカット機能やVBA機能およびレポート集計ツールなどの外部ツールを使ったデータ集計業務を効率化する力。

04
プレゼン力
Powerpointを用いて、広告主に新規施策や改善策の提案をする力。

プライムナンバーズの 企業の強みに関するクチコミ

業界・事業の魅力/社風・人の魅力/仕事内容・キャリアの魅力/働く環境の魅力/待遇の魅力 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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企業の強みに関するクチコミ

業界・事業の魅力

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社風・人の魅力

2.50 / 5.0

仕事内容・キャリアの魅力

3.00 / 5.0

働く環境の魅力

3.00 / 5.0

待遇の魅力

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自己成長の機会

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