企業概要

ベンチャー企業の多いIT業界の中で、当社には前身の会社の設立時から40年という歴史があり、その間に培ってきた技術力、営業力、お客様との信頼関係より、安定した経営基盤が構築できています。
大手自動車関連企業様と長年に渡り、直接取引をしており、強固な信頼関係を構築していることが最大の強みです。
　
また、業務形態は請負98％で、自社のメンバーでチームを組み、上流工程～下流工程まで一貫してプロジェクトを請負います。
自社の先輩のもと、サポートを受けながら仕事を行うため、安心して業務に取り組むことができます。
　
さらに、チームで業務を行うため技術力が組織に蓄積され、全体のスキルUPや技術レベルの向上に繋がります。

グループ会社に専門の教育部門を設け、研修や資格取得に向けた対策講座を実施しています。
　
特に、新卒採用に重点を置いており、経験豊富な講師陣が、入社前の通信教育から入社後の新入社員研修（約半年間OJT含む）を担当します。
実業務に入るとフォロー担当の先輩がつき、みなさんの成長をサポートします。
　
さらに、キャリアを重ねた後も、各段階に応じて構成された自己啓発研修やプロジェクトマネジメント研修等、多様な自社独自のカリキュラムが準備されており、個々の適性に合わせたキャリアアップが図れます。
　
会社全体で、みなさんを充実した教育・研修体制、フォロー体制でお迎えします。

会社はただ仕事をするフィールドではなく、社員の仲間と時には競い合い、時には助け合いながら、社員も会社も成長していく事を目標としています。したがって社員同士のコミュニケーションを会社としても積極的にサポートしています。
　
懇親会や、社員旅行、忘年会、同好会活動など社内イベントも活発に行われており、そのような中で信頼関係のある組織ができています。
　
困ったときに助けてくれる先輩や同僚がいる、目標になる上司がいる、カーネルにはそんな環境があります。
　
職場環境は会社が決めていくのではなく、社員自身が意見を出し創り上げています。