マックスパートの 企業の強み
私達は空間の膨らし粉として、関わる全ての人が元気になる手助けをします
社会はDXの推進とテクノロジーの進化により大きな変化を遂げてきましたが
その中でも、人と人とで紡ぐ『コミュニケーションが生み出す力』は
これまでも、これからも社会において普遍的な価値があると信じています
マックスパートは、カンファレンスホテル・ホテル&ホステルをはじめとする様々な事業を通じて
コミュニケーションの『スペース・シーン・シチュエーション』の広領域において
お客様の満足を超えた感動を提供しつづけ、社会に貢献していきます

タテにもヨコにも風通しの良い社風。わからないことや困ったことがあれば、どんな些細なことでも親身になって相談に乗ってくれる上司、先輩が揃っています。
マックスパートには仕事に対してこだわりと情熱を持った社員がいます!
お客様の為、マックスパートでできることはなんだろう?
先輩、後輩関係なくフラットに意見を交え仕事ができる環境があります!!

マックスパートの将来性
2024年に大和ハウスグループに入り、今がまさに第二創業期!!
創業から25年。独自のビジネスモデルであるカンファレンスホテルからはじまり、人が集う空間を大切に、そこでの有意義なコミュニケーションを通じて人と社会を元気にすることを目指して事業を展開してきました。
今年春より、独自のビジネスモデルであるカンファレンスホテル運営のノウハウを活かし、2025年5月西葛西にホステルをオープンし、運営を開始します。今まではビジネスマーケットにおいてコミュケーションを濃くしていくことをしてきましたが、国内外のゲストのコミュニケーションの活性化に領域を広げ、社会を元気にしていきます!

チャレンジ制度など独自の社内制度あり!!
『チャンスは平等、結果は不平等』
年齢やキャリア、学歴や性別、国籍など一切関係ない。マックスパートには、何事にもチャレンジするチャンスがすべての社員にあります。チャンスは平等、ただし、結果は人それぞれ。めぐってきたチャンスを自分のものにして成果をあげられるか、成長できるか、は自分次第です。もちろん、頑張った人には絶対に良い結果を出してほしい。だから、上司や先輩たちが全力であなたをサポートします。私たちマックスパートは「人と社会を元気にする空間」をプロデュースする集団。一人ひとりがこだわりを持ってイキイキと働ける風土・制度づくりで、社員の元気を応援しています。

マックスパートの 企業の強みに関するクチコミ
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