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城山
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パソコン、スマホ、家電、自動車、新幹線…私たちの身の回りにあるあらゆる製品を傷や汚れから守る「表面保護フィルム」。このニッチながらも社会に不可欠な素材を専門に扱う商社として、国内トップクラスの実績を誇るのが当社です。創業40年以上、「ここに集う全ての人たちと幸福であること」という経営理念のもと、お客様、社会、そして社員一人ひとりの“しあわせ”を追求。商社の枠を超えた付加価値の高い提案と、社員を本気で育む温かい企業文化が、当社の成長を支えています。安定した経営基盤と、知る人ぞ知る優良企業としての誇りをもって、未来へ力強く歩み続ける「隠れた優良企業」で、あなたも唯一無二のキャリアを築きませんか?

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12/17(水)14:00~【WEB|30分開催】企業研究・業界理解に!「隠れた優良企業」を紐解くWEBセミナー

締切 12月16日

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企業情報

設立日

1985/5/1

代表者

加藤隆介

所在地

愛知県名古屋市名東区豊が丘61番地

従業員数

65名

拠点

東日本支店(東京都台東区東上野)、西日本支店(大阪府吹田市)

主要販売先

クリーンメタル株式会社、積水樹脂プラメタル株式会社、シゲル工業株式会社、太華工業株式会社、東洋鋼鈑株式会社、豊田スチールセンター株式会社、豊田通商株式会社、日軽メタル株式会社、日鉄建材株式会社、日鉄鋼板株式会社、日鉄ステンレスアート工業株式会社、日本製鉄株式会社、日鉄物産メタルズ株式会社、日本軽金属株式会社、阪和工材株式会社、三菱アルミニウム株式会社、メタルサービスセンター株式会社、株式会社UACJ、リンタツ株式会社 他 約1500社

主要仕入先・取り扱いメーカー

エンシュー化成工業株式会社、カネロン化学工業株式会社、コニシ株式会社、株式会社レゾナック、スリーエムジャパン株式会社、積水化学工業株式会社、株式会社寺岡製作所、日東電工株式会社、三井化学ICTマテリア株式会社

コーポレートサイト

https://cc-shiroyama.jp/

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設立日

1985/5/1

代表者

加藤隆介

所在地

愛知県名古屋市名東区豊が丘61番地

従業員数

65名

拠点

東日本支店(東京都台東区東上野)、西日本支店(大阪府吹田市)

主要販売先

クリーンメタル株式会社、積水樹脂プラメタル株式会社、シゲル工業株式会社、太華工業株式会社、東洋鋼鈑株式会社、豊田スチールセンター株式会社、豊田通商株式会社、日軽メタル株式会社、日鉄建材株式会社、日鉄鋼板株式会社、日鉄ステンレスアート工業株式会社、日本製鉄株式会社、日鉄物産メタルズ株式会社、日本軽金属株式会社、阪和工材株式会社、三菱アルミニウム株式会社、メタルサービスセンター株式会社、株式会社UACJ、リンタツ株式会社 他 約1500社

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企業の魅力
未来を「守る」仕事で社会貢献!ニッチトップの専門商社が実現する確かなやりがい

〈〈目に見えない場所で社会を支える、誇り高き仕事〉〉
「表面保護フィルム」と聞いて、すぐにピンとくる人は少ないかもしれません。しかし、私たちの身の回りにあるあらゆる製品に、このフィルムは使われています。高層ビルの外壁やエレベーターの金属部分、雑誌の付録を留めるフィルムまで、完成のその瞬間まで製品を傷や汚れから守り、品質を保つために不可欠な存在です。当社は、この表面保護フィルムの専門商社として、取り扱いメーカー数・販売額ともに国内No.1の実績を誇ります。

〈〈「なくてはならない」を扱う安定性と、見つける喜び〉〉
一見目立たないけれど、社会に「なくてはならない」ものを扱うため、景気に左右されにくい安定した需要が強みです。そして何より、街中で自分が関わった製品を見かけた時の「目立たないけど確かに社会に貢献している」という誇らしさは、当社で働く醍醐味です。商社でありながら製造部門も持ち、お客様のニーズに合わせてカスタマイズできる独自の強みも、お客様から選ばれ続ける理由です。あなたも、日本のものづくりを根底から支え、人々の日常に安心を届けるやりがいを、当社で見つけませんか?

社員の「しあわせ」を追求!手厚い育成制度と温かい企業文化であなたらしく成長

〈〈「人」を育てることに本気!手厚い研修とブラザーシスター制度〉〉
当社の経営理念は「ここに集う全ての人たちと幸福であること」。この言葉の通り、私たちは社員一人ひとりの成長と幸福を心から願っています。単なる数字を追うのではなく、まずは「人」を育てるという考えが社内に深く浸透しています。ビジネスマナーや商材知識はもちろんのこと、経営や人生哲学まで学べる独自の研修カリキュラムは、人間的な成長を力強くサポート。さらに、新入社員には先輩がマンツーマンでサポートするブラザーシスター制度があり、日々の疑問や不安を気軽に相談できる環境です。これにより、新入社員は安心して仕事に馴染み、早期にパフォーマンスを発揮できるようになります。

〈〈役職の壁なし!風通しの良い社風が育む強い絆〉〉
「社長を名前で呼ぶ」という当社の文化は、役職や年齢に関わらず、社員同士の距離が近く、自然体なコミュニケーションが生まれる証です。困ったときには助け合うのが当たり前という温かい社風が根付いており、社内はいつも和やかな雰囲気です。仕事では切磋琢磨し、オフタイムにはキャンプやBBQ、手巻き寿司パーティーなどで親交を深めるなど、オン・オフのバランスも抜群。仕事もプライベートも充実させたいあなたにとって、最高の環境がここにあります。

安定基盤と挑戦の両立!未来を描くキャリアパスと成長戦略

〈〈盤石な経営基盤と、売上50億円を目指す成長戦略〉〉
創業から40年以上、表面保護フィルムというニッチ分野で国内トップクラスの実績を築き上げてきた当社。競合が少なく、今後も安定した需要が見込まれる商材を扱っているため、非常に盤石な経営基盤を誇ります。これまでの地道な実績と地域との信頼関係に支えられ、着実に成長を続けてきました。しかし、私たちは現状に満足することなく、2030年には売上50億円達成、そして新社屋の建設も視野に入れ、さらなる発展に向けて力強く成長を続けています。安定性だけでなく、常に未来を見据え、挑戦を続ける企業で、あなた自身のキャリアも高みを目指しませんか?

〈〈個々の「しあわせ」を追求するキャリアパス〉〉
当社の経営理念である「ここに集う全ての人たちと幸福であること」は、社員のキャリアパスにも深く根ざしています。ただ数字を追うだけでなく、社員一人ひとりの成長を重視する文化があるため、あなたの「こうなりたい」という想いを実現するためのサポートを惜しみません。研修制度はもちろんのこと、上司や先輩との距離が近く、気軽にキャリアについて相談できる環境が整っています。ニッチトップ企業としての専門性を深める道もあれば、新たな事業領域への挑戦も可能です。安定した基盤の上で、あなたらしいキャリアを描ける場所が当社にはあります。

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