日本ダイヤバルブの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：9,600万円
売上高：82億円
従業員数：248名（2026年4月1日現在）
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日本ダイヤバルブの 教育・研修制度
最終更新日：2026/8/06研修制度
【導入研修】入社後、1ヶ月半研修を受けていただきます。座学、グループ企業間ビジネスマナー研修、工場研修
【社内研修室講座】年間約20講座の中から、バルブに関する研修や専門分野の研修があります
【社外セミナー】全額会社負担で受講できます
自己啓発支援制度
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メンター制度
・配属後、新入社員1人につき専任のメンターを配置。
・メンターとして選任された先輩社員が、新卒者の不安や悩みに寄り添いながら、日常のサポートを行う。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
検査部門で社内検定制度があります