シーエルの 企業の強み

福岡県に本社を持つ当社は、グループ会社・協力会社のネットワークを築きながら積極的に拠点展開を行ってきました。現在は関東から西日本全域にかけて独自の物流ネットワーク網を張り巡らせ、各地域の物流ニーズにお応えしています。

5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）に徹底したサービス品質は、着実に荷主会社の信用を獲得し、リピートにつなげてきました。おかげさまで業績は好調に推移し、直近5年間では単体売上高はなんと約60倍に！

年功序列・社歴偏重の風土がない当社では、20代の若手社員がイキイキと活躍しています。例えば20代のうちからセンター長・管理職を任されるなど、入社後早い段階からステップアップできるチャンスも。今後も拠点数の拡大に伴い、新しいポストも次々と誕生する予定なので、「頑張っても評価されない」「なかなか大事な役目を任されない」というジレンマとは無縁の環境です。

千葉県から沖縄県まで全国12府県に拠点あり！年間平均5拠点新規オープン
これからの物流業界を牽引していく【3PL企業】だからこそ、物流のトータルサポートが可能
高品質のサービスや快活で綺麗な現場など、多数の魅力でお客様に選んでいただける会社
（すでに来年以降も多数の依頼をいただいており、直近だと2025年7月にも広島県に新拠点がオープン）

拠点が増えるということは、その拠点を管理する社員は最重要！
シーエルニズムを受け継ぐ社員を増やすという思いから新卒採用を強化中
昨年度は計9名の新卒を採用し、新人が活躍できるように人事との直接面談や研修を最低月に1度は実施
そのおかげか、新卒採用一期生には入社2年ですでに拠点を管理するセンター長になった人も！？