技術者データベースで、日本の未来を再起動する。
私たちのビジョンは、HR業界を再定義し新基準を創造することで社会を変えることです。その実現のために掲げるのが「採用コミュニケーションの再発明」 。無機質な情報のやり取りに終始しがちな採用・転職市場に、「HR×エンタメ」という新たな概念を持ち込み、人の心を動かす血の通ったコミュニケーションを創造します 。
IT業界の構造的課題という巨大な壁に挑むからこそ、私たちは事業活動そのものにエンターテインメント性を取り入れ、関わるすべての人をファンに変えていく。
そんな前例のない挑戦に、創業期から関われる興奮がここにはあります。
この仕事の成果が、社会を変える。
私たちの事業の核心は、テクノロジーとエンターテインメントを融合させた独自のビジネスモデルにあります 。自社メディア『モローチャンネル』を通じて転職潜在層へリーチし 、業界平均の4倍にもなる40%という驚異的なマッチング率を誇ります 。
これは、データに基づいた徹底的な企業研究と、候補者一人ひとりのキャリアに真摯に向き合う姿勢の証です 。
私たちは、IT業界の不透明な構造を破壊し、エンジニアに適正な報酬と機会を還元することを使命としています 。社会課題解決に直結するこの事業は、あなたの仕事における成果が業界の変革、そして日本の未来へと繋がる手応えをダイレクトに感じさせてくれるはずです 。
創業期の成長が、最強のキャリアをつくる。
大手企業で10年かけて経験することを、1年で駆け抜けられる環境がここにあります。私たちは今後IPOも目指し、まさに今、企業として最もダイナミックに成長するフェーズの真っ只中にいます 。数年後には、数億円規模のストックオプションサービスへの事業展開も計画 。
会社の成長に当事者として関わり 、事業と組織を自らの手で創り上げたという経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高め、未来の選択肢を何倍にも広げる最強の武器となるはずです。
安定した未来より、予測不能な未来に賭けたい。そんな野心を持つあなたを待っています。
挑戦を当たり前にする、“仕組み化”の文化。
内には高い成長意欲と事業への貢献意欲を秘めたメンバーが勢ぞろい。特徴的なのは、ミスが起きても個人を責めず、「仕組みで解決する」という考え方が浸透していること 。これにより高い心理的安全性が保たれ、誰もが失敗を恐れずに挑戦できます 。
経営層との距離も極めて近く、現場の意見が即座に経営に反映されるスピード感も魅力です 。自ら課題を見つけ、主体的に行動し、周囲を巻き込みながら事業を前に進めていく。そんな「事業家」としての働き方が、ここでは当たり前です。
学びを止めない者だけが、未来を変える。
私たちは、社員の成長こそが会社の成長エンジンであると考えています。だからこそ、社員一人ひとりが自己投資に集中し、挑戦を続けられる環境づくりに一切の妥協をしません。
IT業界の知識習得に必要な書籍購入費は会社が全額負担し、資格取得支援制度も充実させています 。これらは単なる福利厚生ではなく、未来の事業家集団を育成するための戦略的投資です。
「ワークライフバランス」という言葉に満足せず、20代を自己投資に捧げ、圧倒的な成長を遂げたい 。
そんな高い志を持つ仲間にとって、最高の環境を約束します。
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